Capacitación laboral y la influencia en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil, Lima 2014
Descripción del Articulo
La investigación presentó como propósito determinar la influencia de la capacitación en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil, Lima 2014 Dicho estudio empleo la metodología descriptiva de diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por los trabaja...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6470 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/6470 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Capacitación Cultura organizacional Trabajadores - actitudes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación presentó como propósito determinar la influencia de la capacitación en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil, Lima 2014 Dicho estudio empleo la metodología descriptiva de diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por los trabajadores del Instituto Nacional de Defensa Civil. Se utilizó el muestreo no probabilístico de carácter censal. Para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos y su instrumento es el informe de juicio de Expertos de las variables de estudio; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, con preguntas tipo Escala de Likert. Para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach. Las encuestas nos permitieron determinar la relación entre la capacitación y la cultura organizacional en el Instituto Nacional de Defensa Civil. Concluyéndose que la capacitación influye en la cultura organizacional en Instituto Nacional de Defensa Civil, Lima 2014. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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