Gestión de Recursos Humanos y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de la Coipa-San Ignacio Cajamarca
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación, cuyo objetivo de estudio busca Determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Coipa-San Ignacio Cajamarca 2019, siendo el tipo de investigación aplicada correl...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73208 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/73208 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Desempeño laboral Gestión laboral Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | El presente trabajo de investigación, cuyo objetivo de estudio busca Determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Coipa-San Ignacio Cajamarca 2019, siendo el tipo de investigación aplicada correlacional, con un diseño no experimental transversal, donde la población estuvo conformada por 47 colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Coipa, se utilizó la técnica de la encuesta, la cual estuvo conformada por 24 preguntas en escala de Likert, así mismo se aplicó una entrevista cuyo cuestionario constó de 25 preguntas. Los datos obtenidos fueron procesados y se aplicó los programas estadístico Microsoft Excel para la sistematización de datos. Como resultado se obtuvo que una adecuada Gestión de Recursos Humanos permitirá mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Coipa, en tal sentido se pudo confirmar la hipótesis; es decir existe relación positiva entre gestión del talento humano con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Coipa-San Ignacio Cajamarca. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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