Clima laboral y satisfacción laboral de los docentes en la Institución Educativa Juan Guerrero Quimper, Villa María del Triunfo, 2021
Descripción del Articulo
La investigación tuvo el propósito determinar la relación entre clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Juan Guerrero Quimper, Villa María del Triunfo, 2021. El enfoque empleado fue el cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental correlacional, transvers...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/60771 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/60771 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Satisfacción laboral Docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La investigación tuvo el propósito determinar la relación entre clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Juan Guerrero Quimper, Villa María del Triunfo, 2021. El enfoque empleado fue el cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental correlacional, transversal. La población censal fue 78 docentes, con cuestionarios estandarizados para ambas variables de Palma (2004). Los resultados obtenidos fueron que el clima laboral se relaciona con la satisfacción laboral, con un nivel de alta correlación (Rho 0,620 y p-valor 0,000). Es decir que a mayor clima laboral mayor satisfacción laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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