Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022

Descripción del Articulo

A continuación, se presenta una investigación desarrollada con el objetivo de analizar la relación entre la felicidad en el trabajo y la cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial. Se empleó el diseño correlacional simple. La muestra la conformaron 100 colaboradores de una...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ríos Quijano, Stefanny Carolina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111593
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/111593
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Calidad de servicio
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_d65b140fa6957524dd1dce7723b1b131
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/111593
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
title Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
spellingShingle Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
Ríos Quijano, Stefanny Carolina
Cultura organizacional
Calidad de servicio
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
title_full Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
title_fullStr Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
title_full_unstemmed Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
title_sort Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
author Ríos Quijano, Stefanny Carolina
author_facet Ríos Quijano, Stefanny Carolina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Alza Salvatierra, Vanessa Jocelyn
dc.contributor.author.fl_str_mv Ríos Quijano, Stefanny Carolina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional
Calidad de servicio
Motivación laboral
topic Cultura organizacional
Calidad de servicio
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description A continuación, se presenta una investigación desarrollada con el objetivo de analizar la relación entre la felicidad en el trabajo y la cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial. Se empleó el diseño correlacional simple. La muestra la conformaron 100 colaboradores de una empresa industrial ubicada en Paita, Piura. Los participantes tenían edades de entre 18 y 61 años (M=32.37, DE=8.00), 78% de los cuales tienen de un año a más trabajando en la organización. Los instrumentos utilizados fueron: el Cuestionario de Felicidad de Lima y la Organizational Culture Survey o Encuesta de cultura organizacional. Los resultados presentados revelaron que no es posible mostrar evidencia que existe correlación entre la felicidad y cultura organizacional (r < .10; p<.05). De igual manera, las dimensiones sentido positivo de la vida, satisfacción con la vida, realización personal y alegría por vivir no alcanzaron correlación significativa con la cultura organizacional, aunque esta sea pequeña (r entre > +/- .10, p > .05). Finalmente se observa que en cuanto a felicidad existe una mayor prevalencia del nivel medio (100%) y en cultura organizacional nivel eficiente (52%).
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-04-14T21:48:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-04-14T21:48:01Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/111593
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/111593
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/4/Rios_QSC-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/5/Rios_QSC-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/6/Rios_QSC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/7/Rios_QSC-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/9/Rios_QSC-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/11/Rios_QSC.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/8/Rios_QSC-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/10/Rios_QSC-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/12/Rios_QSC.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
165bf1843cfd838f2659a8f5d726da5e
19b4482603e1e1f538b40c3f9ad60699
2964aa56ef6b886e356fc6644f2fe82e
fd36d8c6062258df5ad4c9787a2e6f40
e73ec325beec75edc5803c604e958092
26ee4cbc87888add08f413fe6ebb0ea3
f70fbfddb1f2f97ad34f0a9693403ef9
9042ac548d4df93093b5459a41c8b60c
f70fbfddb1f2f97ad34f0a9693403ef9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1861809088551190528
spelling Alza Salvatierra, Vanessa JocelynRíos Quijano, Stefanny Carolina2023-04-14T21:48:01Z2023-04-14T21:48:01Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/111593A continuación, se presenta una investigación desarrollada con el objetivo de analizar la relación entre la felicidad en el trabajo y la cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial. Se empleó el diseño correlacional simple. La muestra la conformaron 100 colaboradores de una empresa industrial ubicada en Paita, Piura. Los participantes tenían edades de entre 18 y 61 años (M=32.37, DE=8.00), 78% de los cuales tienen de un año a más trabajando en la organización. Los instrumentos utilizados fueron: el Cuestionario de Felicidad de Lima y la Organizational Culture Survey o Encuesta de cultura organizacional. Los resultados presentados revelaron que no es posible mostrar evidencia que existe correlación entre la felicidad y cultura organizacional (r < .10; p<.05). De igual manera, las dimensiones sentido positivo de la vida, satisfacción con la vida, realización personal y alegría por vivir no alcanzaron correlación significativa con la cultura organizacional, aunque esta sea pequeña (r entre > +/- .10, p > .05). Finalmente se observa que en cuanto a felicidad existe una mayor prevalencia del nivel medio (100%) y en cultura organizacional nivel eficiente (52%).TrujilloEscuela de PosgradoCultura y Comportamiento OrganizacionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalCalidad de servicioMotivación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión del Talento Humano19081715https://orcid.org/0000-0003-4781-864646469726418247Valverde Zavaleta, Silvia AnaSalinas Gamboa, Jose GermanAlza Salvatierra, Vanessa Jocelynhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALRios_QSC-SD.pdfRios_QSC-SD.pdfapplication/pdf2408522https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/4/Rios_QSC-SD.pdf165bf1843cfd838f2659a8f5d726da5eMD54Rios_QSC-IT.pdfRios_QSC-IT.pdfapplication/pdf4526729https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/5/Rios_QSC-IT.pdf19b4482603e1e1f538b40c3f9ad60699MD55Rios_QSC.pdfRios_QSC.pdfapplication/pdf2434531https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/6/Rios_QSC.pdf2964aa56ef6b886e356fc6644f2fe82eMD56TEXTRios_QSC-SD.pdf.txtRios_QSC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain204061https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/7/Rios_QSC-SD.pdf.txtfd36d8c6062258df5ad4c9787a2e6f40MD57Rios_QSC-IT.pdf.txtRios_QSC-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2858https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/9/Rios_QSC-IT.pdf.txte73ec325beec75edc5803c604e958092MD59Rios_QSC.pdf.txtRios_QSC.pdf.txtExtracted texttext/plain207511https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/11/Rios_QSC.pdf.txt26ee4cbc87888add08f413fe6ebb0ea3MD511THUMBNAILRios_QSC-SD.pdf.jpgRios_QSC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5064https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/8/Rios_QSC-SD.pdf.jpgf70fbfddb1f2f97ad34f0a9693403ef9MD58Rios_QSC-IT.pdf.jpgRios_QSC-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5660https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/10/Rios_QSC-IT.pdf.jpg9042ac548d4df93093b5459a41c8b60cMD510Rios_QSC.pdf.jpgRios_QSC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5064https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/111593/12/Rios_QSC.pdf.jpgf70fbfddb1f2f97ad34f0a9693403ef9MD51220.500.12692/111593oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1115932024-11-04 09:52:29.137Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.91977
Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares