Gestión Del Talento Humano Y Desempeño Docente En Las Instituciones 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday Del Distrito De Agallpampa – 2019
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño docente en las instituciones educativas 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday del distrito de Agallpampa – 2019. Por su tipo esta investigación es aplicada, con un nivel d...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37649 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37649 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Gestión Del Talento Humano Desempeño Docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño docente en las instituciones educativas 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday del distrito de Agallpampa – 2019. Por su tipo esta investigación es aplicada, con un nivel descriptivo enfoque cualitativo, y con un diseño no experimental de corte transversal correlacional. La muestra estuvo conformada por 33 docentes tanto de inicial, primaria y secundaria y dos directores de las dos instituciones educativas 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday del distrito de Agallpampa – 2019. Para el trabajo de recolección de datos, se utilizó dos cuestionarios: la escala de la gestión del talento humano y la escala del desempeño docente. Los mismos que se sometieron a juicio de experto quien determino su validez y para demostrar su confiabilidad se utilizó el programa estadístico SPSS versión 23 donde el alfa de Cronbach, de la variable gestión del talento humano tiene una confiabilidad de 0,959; y la variable desempeño docente tiene una fiabilidad de 0,956. En los resultados de esta investigación, se obtuvo como conclusión general que existe correlación significativa entre las variables gestión del talento humano y desempeño docente con una correlación Rho de Spearman equivalente a 0.380 y con un Sig. Bilateral=0.029 (p valor<0.05), a un nivel de significancia del 5%. Con un grado de significación equivalente a 5% en las instituciones educativas 81550 – Chota y 80372 - Cushcanday del distrito de Agallpampa – 2019. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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