Habilidades blandas y desempeño docente en un instituto de educación superior, Piura,2023

Descripción del Articulo

Como objetivo de investigación se tuvo en cuenta determinar la relación que existe entre las habilidades blandas y desempeño docente en un Instituto de Educación Superior de Piura, 2023. La metodología utilizada fue de diseño no experimental, con un nivel correlacional, transversal, de enfoque cuant...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vite Jimenez, Elga
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120192
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades blandas
Trabajo en equipo
Liderazgo
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description Como objetivo de investigación se tuvo en cuenta determinar la relación que existe entre las habilidades blandas y desempeño docente en un Instituto de Educación Superior de Piura, 2023. La metodología utilizada fue de diseño no experimental, con un nivel correlacional, transversal, de enfoque cuantitativo, teniendo como técnica la encuesta y los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios de habilidades blandas y desempeño docente, dirigido a docentes que conformaron una muestra de 52 participantes. Como resultados se demostró que las habilidades blandas si se relacionan significativamente con el desempeño docente ya que el valor Rho fue 0.770 y el valor de significancia (0.000); también el desempeño docente se relaciona significativamente con trabajo en equipo cuyo valor Rho de Spearman fue de 0.811 y su valor de significancia (0.000); con liderazgo ya que su valor Rho fue 0.648 y el valor de significancia (0.000); con negociación ya que su valor Rho fue 0.664 y su significancia (0.000); y con empatía ya que su valor Rho fue 0.605 y su significancia (0.000). Concluyendo que sí existe una relación significativa entre habilidades blandas y el desempeño docente en un Instituto de Educación Superior de Piura, 2023.
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Como resultados se demostró que las habilidades blandas si se relacionan significativamente con el desempeño docente ya que el valor Rho fue 0.770 y el valor de significancia (0.000); también el desempeño docente se relaciona significativamente con trabajo en equipo cuyo valor Rho de Spearman fue de 0.811 y su valor de significancia (0.000); con liderazgo ya que su valor Rho fue 0.648 y el valor de significancia (0.000); con negociación ya que su valor Rho fue 0.664 y su significancia (0.000); y con empatía ya que su valor Rho fue 0.605 y su significancia (0.000). Concluyendo que sí existe una relación significativa entre habilidades blandas y el desempeño docente en un Instituto de Educación Superior de Piura, 2023.PiuraEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades blandasTrabajo en equipoLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Habilidades blandas y desempeño docente en un instituto de educación superior, Piura,2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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