Correlación entre la cultura organizacional y la gestión municipal en la municipalidad provincial de Huancayo - 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación responde a la siguiente interrogante: ¿Cuál es la relación que existe entre la cultura organizacional y la gestión municipal en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2016? El objetivo fue: Determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la gestión mu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Valencia Lulo, Rudy Iladio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/20987
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/20987
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Cultura organizacional
Gestión pública
Gestión municipal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación responde a la siguiente interrogante: ¿Cuál es la relación que existe entre la cultura organizacional y la gestión municipal en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2016? El objetivo fue: Determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la gestión municipal en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2016. La hipótesis general formulada fue: Existe una relación directa y significativa entre la cultura organizacional y la gestión municipal en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2016. La investigación, pertenece a la investigación básica y como métodos se utilizó el método científico y descriptivo, con un diseño descriptivo – correlacional, para la muestra se tomó a 120 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2016. Finalmente se concluye que con un nivel de significancia del 0, 05% que existe una relación directa y significativa media o moderada de un resultado de t=12,02 entre una relación directa y significativa entre la cultura organizacional y la gestión municipal en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2016.
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