Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo principal diseñar un programa basado en IE para mejorar el clima organizacional de una institución - Lambayeque. Siendo un estudio de tipo aplicado, cuantitativo y propositivo y de diseño no experimental transeccional – descriptivo. Además, desarrolló la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Condor Herrera, Diana Paola, Larios Arenas, Pedro Felipe
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/72699
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/72699
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
Clima organizacional
Psicología
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
id UCVV_d0d26b00346d36cb2cbfd515a0074752
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/72699
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
title Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
spellingShingle Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
Condor Herrera, Diana Paola
Inteligencia emocional
Clima organizacional
Psicología
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
title_short Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
title_full Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
title_fullStr Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
title_full_unstemmed Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
title_sort Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020
author Condor Herrera, Diana Paola
author_facet Condor Herrera, Diana Paola
Larios Arenas, Pedro Felipe
author_role author
author2 Larios Arenas, Pedro Felipe
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Idrogo Cabrera, Mary Cleofé
dc.contributor.author.fl_str_mv Condor Herrera, Diana Paola
Larios Arenas, Pedro Felipe
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional
Clima organizacional
Psicología
topic Inteligencia emocional
Clima organizacional
Psicología
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
description La presente investigación tuvo como objetivo principal diseñar un programa basado en IE para mejorar el clima organizacional de una institución - Lambayeque. Siendo un estudio de tipo aplicado, cuantitativo y propositivo y de diseño no experimental transeccional – descriptivo. Además, desarrolló la propuesta de un programa de intervención, compuesto por 17 sesiones; el mismo que fue validado por medio del juicio de expertos, para ser posteriormente aprobado. Finalmente, se concluye que existe relación entre ambas variables de estudio, verificándola por medio de la discusión de resultados, por lo cual se confirma que, al elevarse el nivel de inteligencia emocional, el clima organizacional, mejora.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-11-03T19:39:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-11-03T19:39:41Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/72699
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/72699
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/1/Condor_HDP-Larios_APF-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/2/Condor_HDP-Larios_APF.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/4/Condor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/6/Condor_HDP-Larios_APF.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/5/Condor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/7/Condor_HDP-Larios_APF.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 16298bcf75ed12628ac430ad6868797e
46c6c95bd89aa08199df9373978d49c5
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5708622cfba8b3df92f4ed0dd3bdc680
97581acab4f8aa775631730994b794a6
09eb30dda686f2130d96cf49e3f23c16
09eb30dda686f2130d96cf49e3f23c16
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922384993255424
spelling Idrogo Cabrera, Mary CleoféCondor Herrera, Diana PaolaLarios Arenas, Pedro Felipe2021-11-03T19:39:41Z2021-11-03T19:39:41Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/72699La presente investigación tuvo como objetivo principal diseñar un programa basado en IE para mejorar el clima organizacional de una institución - Lambayeque. Siendo un estudio de tipo aplicado, cuantitativo y propositivo y de diseño no experimental transeccional – descriptivo. Además, desarrolló la propuesta de un programa de intervención, compuesto por 17 sesiones; el mismo que fue validado por medio del juicio de expertos, para ser posteriormente aprobado. Finalmente, se concluye que existe relación entre ambas variables de estudio, verificándola por medio de la discusión de resultados, por lo cual se confirma que, al elevarse el nivel de inteligencia emocional, el clima organizacional, mejora.TesisChiclayoEscuela de PsicologíaDesarrollo Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInteligencia emocionalClima organizacionalPsicologíahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciado en Psicología43318678https://orcid.org/0000-0002-3671-975X7360218375879533313016Cabanillas Palomino, RoxanaIdrogo Cabrera, Mary CleoféAvila Diaz, Alex Andréshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCondor_HDP-Larios_APF-SD.pdfCondor_HDP-Larios_APF-SD.pdfapplication/pdf6789795https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/1/Condor_HDP-Larios_APF-SD.pdf16298bcf75ed12628ac430ad6868797eMD51Condor_HDP-Larios_APF.pdfCondor_HDP-Larios_APF.pdfapplication/pdf9220096https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/2/Condor_HDP-Larios_APF.pdf46c6c95bd89aa08199df9373978d49c5MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTCondor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.txtCondor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain241819https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/4/Condor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.txt5708622cfba8b3df92f4ed0dd3bdc680MD54Condor_HDP-Larios_APF.pdf.txtCondor_HDP-Larios_APF.pdf.txtExtracted texttext/plain247832https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/6/Condor_HDP-Larios_APF.pdf.txt97581acab4f8aa775631730994b794a6MD56THUMBNAILCondor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.jpgCondor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4607https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/5/Condor_HDP-Larios_APF-SD.pdf.jpg09eb30dda686f2130d96cf49e3f23c16MD55Condor_HDP-Larios_APF.pdf.jpgCondor_HDP-Larios_APF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4607https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/72699/7/Condor_HDP-Larios_APF.pdf.jpg09eb30dda686f2130d96cf49e3f23c16MD5720.500.12692/72699oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/726992021-11-13 04:46:45.955Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.983277
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).