Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020
Descripción del Articulo
        La investigación llevada a cabo tuvo como objetivo determinar la relación entre la Cultura organizacional y el clima laboral en la Unidad Educativa El Empalme, Ecuador 2020. El desarrollo de esta investigación pate de la premisa de comprobar la relación que existe entre dos variables en un momento d...
              
            
    
                        | Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2020 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54621 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/54621 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Cultura organizacional Clima organizacional Calidad educativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | 
| id | UCVV_d090b3f9f6d2bb3fb84209c2de325a6e | 
|---|---|
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54621 | 
| network_acronym_str | UCVV | 
| network_name_str | UCV-Institucional | 
| repository_id_str | 3741 | 
| dc.title.es_PE.fl_str_mv | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 | 
| title | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 | 
| spellingShingle | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 Bailón Quijije, Ángela Magdalena Cultura organizacional Clima organizacional Calidad educativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | 
| title_short | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 | 
| title_full | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 | 
| title_fullStr | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 | 
| title_full_unstemmed | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 | 
| title_sort | Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020 | 
| author | Bailón Quijije, Ángela Magdalena | 
| author_facet | Bailón Quijije, Ángela Magdalena | 
| author_role | author | 
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv | Cruz Cisneros, Víctor Francisco | 
| dc.contributor.author.fl_str_mv | Bailón Quijije, Ángela Magdalena | 
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv | Cultura organizacional Clima organizacional Calidad educativa | 
| topic | Cultura organizacional Clima organizacional Calidad educativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | 
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | 
| description | La investigación llevada a cabo tuvo como objetivo determinar la relación entre la Cultura organizacional y el clima laboral en la Unidad Educativa El Empalme, Ecuador 2020. El desarrollo de esta investigación pate de la premisa de comprobar la relación que existe entre dos variables en un momento determinado considerando ambas variables importantes en el proceso de mejora del clima laboral, la investigación fue de tipo cuantitativa y el diseño empleado fue el no experimental, los instrumentos de recojo de información fueron un cuestionario con escala de Likert aplicado mediante la encuesta vía online la misma que fue validada y sometida a prueba de confiabilidad, con una muestra de 40 docentes que conforman la institución donde se dimensionaron sus variables tanto la cultura organizacional como clima laboral. Según los resultados se demuestra que existe relación directa y significativa entre las variables cultura organizacional como clima laboral. Considerando que los datos resultaron son paramétricos según lo establecido en la prueba de Shapiro-Wilk para muestras menores a 50 el estadígrafo utilizado fue R de Pearson donde se obtuvo un coeficiente de correlación de 0,806 y su significación al nivel 0,01, descartando así la hipótesis nula. | 
| publishDate | 2020 | 
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv | 2021-03-15T10:43:42Z | 
| dc.date.available.none.fl_str_mv | 2021-03-15T10:43:42Z | 
| dc.date.issued.fl_str_mv | 2020 | 
| dc.type.es_PE.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/masterThesis | 
| format | masterThesis | 
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv | https://hdl.handle.net/20.500.12692/54621 | 
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12692/54621 | 
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv | spa | 
| language | spa | 
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv | SUNEDU | 
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess | 
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | 
| eu_rights_str_mv | openAccess | 
| rights_invalid_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | 
| dc.format.es_PE.fl_str_mv | application/pdf | 
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv | Universidad César Vallejo | 
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv | PE | 
| dc.source.es_PE.fl_str_mv | Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo | 
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV | 
| instname_str | Universidad Cesar Vallejo | 
| instacron_str | UCV | 
| institution | UCV | 
| reponame_str | UCV-Institucional | 
| collection | UCV-Institucional | 
| bitstream.url.fl_str_mv | https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/1/Bailon_QAM-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/2/Bailon_QAM.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/4/Bailon_QAM-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/6/Bailon_QAM.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/5/Bailon_QAM-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/7/Bailon_QAM.pdf.jpg | 
| bitstream.checksum.fl_str_mv | b496128541ccae687378cd18cf7ab8d2 07acf4242d6c51a13bb2f22f0cfb1d9c 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 43f485905e76747a349cde3a1c87aebc 799088aefe1c16320f97fff1c5b039d4 61aa2f2b519ba19c84646ec346d54783 61aa2f2b519ba19c84646ec346d54783 | 
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv | MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 | 
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio de la Universidad César Vallejo | 
| repository.mail.fl_str_mv | repositorio@ucv.edu.pe | 
| _version_ | 1807921448822505472 | 
| spelling | Cruz Cisneros, Víctor FranciscoBailón Quijije, Ángela Magdalena2021-03-15T10:43:42Z2021-03-15T10:43:42Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/54621La investigación llevada a cabo tuvo como objetivo determinar la relación entre la Cultura organizacional y el clima laboral en la Unidad Educativa El Empalme, Ecuador 2020. El desarrollo de esta investigación pate de la premisa de comprobar la relación que existe entre dos variables en un momento determinado considerando ambas variables importantes en el proceso de mejora del clima laboral, la investigación fue de tipo cuantitativa y el diseño empleado fue el no experimental, los instrumentos de recojo de información fueron un cuestionario con escala de Likert aplicado mediante la encuesta vía online la misma que fue validada y sometida a prueba de confiabilidad, con una muestra de 40 docentes que conforman la institución donde se dimensionaron sus variables tanto la cultura organizacional como clima laboral. Según los resultados se demuestra que existe relación directa y significativa entre las variables cultura organizacional como clima laboral. Considerando que los datos resultaron son paramétricos según lo establecido en la prueba de Shapiro-Wilk para muestras menores a 50 el estadígrafo utilizado fue R de Pearson donde se obtuvo un coeficiente de correlación de 0,806 y su significación al nivel 0,01, descartando así la hipótesis nula.TesisPiuraEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalClima organizacionalCalidad educativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Cultura organizacional y clima laboral en la Unidad Educativa “El Empalme” Ecuador, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación00244802https://orcid.org/0000-0002-0429-294X26580021419077Casusol Moreno, Fernando Elías ManuelChavez Quiñonez, GladysCruz Cisneros, Víctor Franciscohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBailon_QAM-SD.pdfBailon_QAM-SD.pdfapplication/pdf2250084https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/1/Bailon_QAM-SD.pdfb496128541ccae687378cd18cf7ab8d2MD51Bailon_QAM.pdfBailon_QAM.pdfapplication/pdf2247727https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/2/Bailon_QAM.pdf07acf4242d6c51a13bb2f22f0cfb1d9cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTBailon_QAM-SD.pdf.txtBailon_QAM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain121203https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/4/Bailon_QAM-SD.pdf.txt43f485905e76747a349cde3a1c87aebcMD54Bailon_QAM.pdf.txtBailon_QAM.pdf.txtExtracted texttext/plain121551https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/6/Bailon_QAM.pdf.txt799088aefe1c16320f97fff1c5b039d4MD56THUMBNAILBailon_QAM-SD.pdf.jpgBailon_QAM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4573https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/5/Bailon_QAM-SD.pdf.jpg61aa2f2b519ba19c84646ec346d54783MD55Bailon_QAM.pdf.jpgBailon_QAM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4573https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54621/7/Bailon_QAM.pdf.jpg61aa2f2b519ba19c84646ec346d54783MD5720.500.12692/54621oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/546212021-03-15 06:14:17.857Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 | 
| score | 13.931592 | 
 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
    La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
 
   
   
             
            