Estudio del trabajo para incrementar la productividad en una empresa de calzado, el Porvenir, 2025

Descripción del Articulo

La presente investigación se enmarca en el ODS N.° 8: “Trabajo decente y crecimiento económico”, y tuvo como objetivo implementar el estudio del trabajo para incrementar la productividad en una empresa de calzado en El Porvenir, Trujillo. El estudio fue de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo, di...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Aradiel Lopez, Alexandra del Rocio, Ballena Lopez, Viviana Alexandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/180412
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/180412
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad
Estudio del trabajo
Organización del trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:La presente investigación se enmarca en el ODS N.° 8: “Trabajo decente y crecimiento económico”, y tuvo como objetivo implementar el estudio del trabajo para incrementar la productividad en una empresa de calzado en El Porvenir, Trujillo. El estudio fue de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo, diseño preexperimental, y una muestra compuesta por el proceso completo de producción de botines para dama. Se emplearon herramientas como entrevistas, diagramas de Ishikawa, cuestionarios de métodos, cronómetros, fichas de tiempo y técnicas como los 5 porqués y Poka Yoke. Los resultados evidenciaron una mejora significativa tras la investigación, en este caso demuestra que la eficiencia del proceso aumentó de 67% a 86.92%, el tiempo estándar se redujo de 6 horas a 5.22 horas, y la producción diaria subió de 10 a 11. docenas. Además, la productividad de la materia prima mejoró a 0.0153, la de mano de obra a 0.2285 y la bifactorial a más de 6.65 unidades/sol. Concluyendo que el estudio del trabajo es una herramienta efectiva para optimizar procesos productivos y mejorar la competitividad en pequeñas empresas de calzado.
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