El liderazgo y su relación con el clima organizacional en la institución educativa 11144 La Laguna, Cañaris, Ferreñafe, Lambayeque - 2014

Descripción del Articulo

El objetivo central de este estudio fue analizar la relación que existe entre el liderazgo y el clima organizacional en la Institución Educativa N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris, los instrumentos que se utilizaron fueron: Cuestionario de liderazgo y cuestionario de clima organizacional. Estos...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cajusol Santisteban, Carmen, Piscoya Piscoya, Marisela Del Carmen
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137511
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/137511
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo
Clima organizacional
Cuestionario
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El objetivo central de este estudio fue analizar la relación que existe entre el liderazgo y el clima organizacional en la Institución Educativa N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris, los instrumentos que se utilizaron fueron: Cuestionario de liderazgo y cuestionario de clima organizacional. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos que determinarán que las pruebas son válidas y confiables. La muestra estuvo constituida por 12 docentes de la Institución Educativa Primaria N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris a quienes se les aplico los instrumentos indicados y luego se correlacionaron utilizando la prueba estadística chicuadrada y r de Pearson. Los resultados indicarán si existen correlaciones significativas y positivas entre el Liderazgo y el Clima organizacional. La muestra estuvo constituida por 12 docentes de la Institución Educativa Primaria N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris a quienes se les aplico los instrumentos indicados y luego se correlacionaron utilizando la prueba estadística chicuadrada y r de Pearson. Los resultados indicarán si existen correlaciones significativas y positivas entre el Liderazgo y el Clima organizacional.
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