El liderazgo y su relación con el clima organizacional en la institución educativa 11144 La Laguna, Cañaris, Ferreñafe, Lambayeque - 2014
Descripción del Articulo
El objetivo central de este estudio fue analizar la relación que existe entre el liderazgo y el clima organizacional en la Institución Educativa N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris, los instrumentos que se utilizaron fueron: Cuestionario de liderazgo y cuestionario de clima organizacional. Estos...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137511 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/137511 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Liderazgo Clima organizacional Cuestionario https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El objetivo central de este estudio fue analizar la relación que existe entre el liderazgo y el clima organizacional en la Institución Educativa N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris, los instrumentos que se utilizaron fueron: Cuestionario de liderazgo y cuestionario de clima organizacional. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos que determinarán que las pruebas son válidas y confiables. La muestra estuvo constituida por 12 docentes de la Institución Educativa Primaria N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris a quienes se les aplico los instrumentos indicados y luego se correlacionaron utilizando la prueba estadística chicuadrada y r de Pearson. Los resultados indicarán si existen correlaciones significativas y positivas entre el Liderazgo y el Clima organizacional. La muestra estuvo constituida por 12 docentes de la Institución Educativa Primaria N° 11144 La Laguna distrito de Kañaris a quienes se les aplico los instrumentos indicados y luego se correlacionaron utilizando la prueba estadística chicuadrada y r de Pearson. Los resultados indicarán si existen correlaciones significativas y positivas entre el Liderazgo y el Clima organizacional. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).