Los Procesos Administrativos y el Desempeño Laboral en la Oficina Zonal de San Martín de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en la ciudad de Tarapoto, año 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación “Los Procesos administrativos y el Desempeño Laboral en la Oficina Zonal de San Martín de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en la ciudad de Tarapoto, año 2016”, tiene como objetivo general determinar la relación de los Procesos y el Desempeño Laboral e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Díaz Escobilla, Cinthia Katherin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/30394
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/30394
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Procesos Administrativos
Desempeño Laboral
Relación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación “Los Procesos administrativos y el Desempeño Laboral en la Oficina Zonal de San Martín de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en la ciudad de Tarapoto, año 2016”, tiene como objetivo general determinar la relación de los Procesos y el Desempeño Laboral en la Oficina Zonal de San Martín de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en la ciudad de Tarapoto año 2016., para ello se tuvo una población conformada por 26 trabajadores, a quienes les aplicaron las encuestas; el diseño de investigación es Correlacional. Asimismo, se realizó una prueba piloto a través del Alfa de Cronbach, se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson para el cálculo de la correlación, llegando a la conclusión principal que si existe relación directa entre los Procesos administrativos y el Desempeño Laboral en la Oficina Zonal de San Martín de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en la ciudad de Tarapoto año 2016.
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