Gestión de la capacitación interna y su relación con la capacidad de respuesta de los colaboradores de la Empresa CISESA Comunicaciones S.A.C., distrito de Tarapoto 2017

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación titulado “Gestión de la capacitación interna y su relación con la capacidad de respuesta de los colaboradores de la empresa CISESA Comunicaciones S.A.C., distrito de Tarapoto 2017”, tuvo como objetivo principal determinar la existencia de una relación entre la gestión de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fuentes Huansi, Gillary
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/48798
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/48798
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación del personal
Trabajadores - Formación profesional
Administración de personal
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description El trabajo de investigación titulado “Gestión de la capacitación interna y su relación con la capacidad de respuesta de los colaboradores de la empresa CISESA Comunicaciones S.A.C., distrito de Tarapoto 2017”, tuvo como objetivo principal determinar la existencia de una relación entre la gestión de la capacitación interna y la capacidad de respuesta de los colaboradores, para lo cual se propuso como hipótesis general que existe una relación significativa entre ambas variables. La muestra estuvo representada por 32 colaboradores de la empresa CISESA Comunicaciones S.A.C. Para la obtención de datos se elaboró una encuesta para cada variable, y como diseño de investigación se utilizó el diseño correlacional. En conclusión, se determinó que si existe una correlación positiva considerable entre la gestión de la capacitación interna y la capacidad de respuesta.
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