El principio de equilibrio presupuestal como límite constitucional en la negociación colectiva. Distrito Judicial de Lima, 2023
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación, titulado: El principio de equilibrio presupuestal como límite constitucional en la negociación colectiva. Distrito Judicial de Lima, 2023, tuvo como objetivo, analizar la relación entre el principio de equilibrio presupuestario como restricción constitucional en...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140957 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/140957 |
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El presente trabajo de investigación, titulado: El principio de equilibrio presupuestal como límite constitucional en la negociación colectiva. Distrito Judicial de Lima, 2023, tuvo como objetivo, analizar la relación entre el principio de equilibrio presupuestario como restricción constitucional en la negociación colectiva, la investigación doctoral, se realizó, con la aplicación del paradigma interpretativo. La metodología corresponde al enfoque cualitativo, su método es hibrido inductivo, de tipo básico, con diseño de análisis temático y estudio de caso, conteniendo técnicas de entrevistas capitulares a expertos en la materia, análisis de fuentes documentales y observación de estudio de casos. Se demostró que el derecho de los servidores del sector público a recibir incrementos salariales a través de la negociación colectiva está protegido constitucionalmente, es deber del Estado como garante de su cumplimiento, velar por la correcta aplicación del principio de equilibrio presupuestal, se busca un equilibrio entre los derechos fundamentales de los trabajadores y la capacidad del Estado para administrar y distribuir los recursos económicos de manera justa. |
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Se demostró que el derecho de los servidores del sector público a recibir incrementos salariales a través de la negociación colectiva está protegido constitucionalmente, es deber del Estado como garante de su cumplimiento, velar por la correcta aplicación del principio de equilibrio presupuestal, se busca un equilibrio entre los derechos fundamentales de los trabajadores y la capacidad del Estado para administrar y distribuir los recursos económicos de manera justa.Lima NorteEscuela de PosgradoDerechos Fundamentales Procesos Constitucionales Y Jurisdiccion Constitucional Y Partidos Políticos.Biodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondiciones económicasDerechos laboralesRestricción constitucionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00El principio de equilibrio presupuestal como límite constitucional en la negociación colectiva. Distrito Judicial de Lima, 2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctora en Educación2822343932403439https://orcid.org/0000-0003-4433-9471https://orcid.org/0000-0003-2365-893215617106199018Rodriguez Figueroa, Jose JorgeMenacho Rivera, AlejandroLudeña Gonzalez, Gerardo Franciscohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALDiaz_GJ-SD.pdfDiaz_GJ-SD.pdfapplication/pdf278825https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/1/Diaz_GJ-SD.pdfc8f5fd37e3b4e5ce0fc777491969a96dMD51Diaz_GJ-IT.pdfDiaz_GJ-IT.pdfapplication/pdf8736554https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/2/Diaz_GJ-IT.pdf7cecc5e46566210b587ff8e45ded3723MD52Diaz_GJ.pdfDiaz_GJ.pdfapplication/pdf3051456https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/3/Diaz_GJ.pdf56c6ebbec5da90bc28da9ed2ac686067MD53TEXTDiaz_GJ-SD.pdf.txtDiaz_GJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9172https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/5/Diaz_GJ-SD.pdf.txtacd1185b11c3e933b2105583bef73f51MD55Diaz_GJ-IT.pdf.txtDiaz_GJ-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain8017https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/7/Diaz_GJ-IT.pdf.txtfddcbf7af0681a8740cd2c755f5fe326MD57Diaz_GJ.pdf.txtDiaz_GJ.pdf.txtExtracted texttext/plain287218https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/9/Diaz_GJ.pdf.txt5b8d5ff48cc937c2ffa2f9f98749f73eMD59THUMBNAILDiaz_GJ-SD.pdf.jpgDiaz_GJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4799https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/6/Diaz_GJ-SD.pdf.jpgbc94e034002d00668107ee1355890ed7MD56Diaz_GJ-IT.pdf.jpgDiaz_GJ-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5730https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/8/Diaz_GJ-IT.pdf.jpg2ee6b88f5aee15e03032198b60f7ef3fMD58Diaz_GJ.pdf.jpgDiaz_GJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4799https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/140957/10/Diaz_GJ.pdf.jpgbc94e034002d00668107ee1355890ed7MD51020.500.12692/140957oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1409572024-05-22 22:38:33.667Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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