La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023

Descripción del Articulo

En el marco de la investigación titulada "La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Salpo, 2023", tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y la procrastinación laboral. La metodología fue de tipo apl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Juarez Burgos, Augusto Nicolas, Loyola Gutierrez, Taina Madeleyne
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/145508
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/145508
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Sentido de servicio
Procrastinación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_c11374aba2167a89617e76b7829ddc3e
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/145508
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
title La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
spellingShingle La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
Juarez Burgos, Augusto Nicolas
Motivación
Sentido de servicio
Procrastinación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
title_full La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
title_fullStr La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
title_full_unstemmed La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
title_sort La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
author Juarez Burgos, Augusto Nicolas
author_facet Juarez Burgos, Augusto Nicolas
Loyola Gutierrez, Taina Madeleyne
author_role author
author2 Loyola Gutierrez, Taina Madeleyne
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Mosqueira Rodriguez, Guisella Balbina
Sevilla Angelaths, Manuel Amadeo
dc.contributor.author.fl_str_mv Juarez Burgos, Augusto Nicolas
Loyola Gutierrez, Taina Madeleyne
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación
Sentido de servicio
Procrastinación laboral
topic Motivación
Sentido de servicio
Procrastinación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description En el marco de la investigación titulada "La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Salpo, 2023", tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y la procrastinación laboral. La metodología fue de tipo aplicada, diseño no experimental, descriptiva transversal y correlacional. La muestra comprendió 28 trabajadores administrativos de la municipalidad, quienes fueron evaluados mediante una encuesta que incluía dos cuestionarios para medir ambas variables de estudio. Los resultados revelaron que el 32% de los trabajadores de género masculino y el 36% de los trabajadores de género femenino están medianamente motivados. Asimismo, se identificó que el 25% de los trabajadores masculinos tenía un nivel medio de procrastinación laboral, mientras que el 18% de los trabajadores de sexo femenino exhibió un nivel bajo de procrastinación laboral. En conclusión, la relación entre la motivación y la procrastinación laboral fue caracterizada como negativa, moderada y significativa, respaldada por un coeficiente de correlación de Pearson de -0.602 y un p-valor inferior a 0.05.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-07-19T20:34:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-07-19T20:34:17Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/145508
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/145508
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/1/Juarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/2/Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/3/Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/5/Juarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/7/Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/9/Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/6/Juarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/8/Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/10/Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a1af23ecf5f52aaf72969a8464bce35
28bbc190d5a72f66ac1f113234e251ff
e5df9a82785b3b7fbbe4f25c4b55ca84
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
1190ca952266ab407934842245198255
a17c7dc5e7656db981a0a5f83b4297bb
f33ef7e5a5932b249c20bd2605b04bf3
5349e6ccafc91607eebf1ad651e4b5c7
2c7b78b528b2be163d9ee78328e56214
5349e6ccafc91607eebf1ad651e4b5c7
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921598628364288
spelling Mosqueira Rodriguez, Guisella BalbinaSevilla Angelaths, Manuel AmadeoJuarez Burgos, Augusto NicolasLoyola Gutierrez, Taina Madeleyne2024-07-19T20:34:17Z2024-07-19T20:34:17Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/145508En el marco de la investigación titulada "La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Salpo, 2023", tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y la procrastinación laboral. La metodología fue de tipo aplicada, diseño no experimental, descriptiva transversal y correlacional. La muestra comprendió 28 trabajadores administrativos de la municipalidad, quienes fueron evaluados mediante una encuesta que incluía dos cuestionarios para medir ambas variables de estudio. Los resultados revelaron que el 32% de los trabajadores de género masculino y el 36% de los trabajadores de género femenino están medianamente motivados. Asimismo, se identificó que el 25% de los trabajadores masculinos tenía un nivel medio de procrastinación laboral, mientras que el 18% de los trabajadores de sexo femenino exhibió un nivel bajo de procrastinación laboral. En conclusión, la relación entre la motivación y la procrastinación laboral fue caracterizada como negativa, moderada y significativa, respaldada por un coeficiente de correlación de Pearson de -0.602 y un p-valor inferior a 0.05.TrujilloEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivaciónSentido de servicioProcrastinación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración1809589740557024https://orcid.org/0000-0001-6170-5838https://orcid.org/0000-0001-6428-002X7488430775819506413016Aguilar Aragon, Nancy DeifiliaSevilla Angelaths, Manuel AmadeoMosqueira Rodriguez, Guisella Balbinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJuarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdfJuarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdfapplication/pdf2528913https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/1/Juarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf5a1af23ecf5f52aaf72969a8464bce35MD51Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdfJuarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdfapplication/pdf6277038https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/2/Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf28bbc190d5a72f66ac1f113234e251ffMD52Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdfJuarez_BAN-Loyola_GTM.pdfapplication/pdf2558933https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/3/Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdfe5df9a82785b3b7fbbe4f25c4b55ca84MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTJuarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.txtJuarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain153776https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/5/Juarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.txt1190ca952266ab407934842245198255MD55Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.txtJuarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2349https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/7/Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.txta17c7dc5e7656db981a0a5f83b4297bbMD57Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.txtJuarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.txtExtracted texttext/plain158012https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/9/Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.txtf33ef7e5a5932b249c20bd2605b04bf3MD59THUMBNAILJuarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.jpgJuarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4676https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/6/Juarez_BAN-Loyola_GTM-SD.pdf.jpg5349e6ccafc91607eebf1ad651e4b5c7MD56Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.jpgJuarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5842https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/8/Juarez_BAN-Loyola_GTM-IT.pdf.jpg2c7b78b528b2be163d9ee78328e56214MD58Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.jpgJuarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4676https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/145508/10/Juarez_BAN-Loyola_GTM.pdf.jpg5349e6ccafc91607eebf1ad651e4b5c7MD51020.500.12692/145508oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1455082024-07-19 22:06:00.251Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.871978
La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares