El liderazgo directivo y su influencia en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017

Descripción del Articulo

La investigación denominada “El liderazgo directivo y su influencia en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017”, tuvo por finalidad explicar la influencia del liderazgo directivo en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz. El tipo de estudio fue correlacional -...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramírez Baltazar, Leena
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/13263
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description La investigación denominada “El liderazgo directivo y su influencia en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017”, tuvo por finalidad explicar la influencia del liderazgo directivo en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz. El tipo de estudio fue correlacional - Causal, con un diseño de investigación no experimental. Con una población conformada por 54 trabajadores que pertenecen al CAP de la UGEL Huaraz, a quienes se les aplicó un cuestionario para recoger información de las variables de estudio. Los resultados obtenidos determinaron la influencia del liderazgo directivo en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017; concluyéndose que el liderazgo directivo es regular y la motivación regular en un 55.6%. Finalmente, se analizó la influencia del liderazgo directivo en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz, mediante la prueba ETA, donde 0.805 para liderazgo directivo y 0.562 de influencia, lo cual afirma la hipótesis alternativa “el liderazgo directivo tiene influencia positiva en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017”.
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Finalmente, se analizó la influencia del liderazgo directivo en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz, mediante la prueba ETA, donde 0.805 para liderazgo directivo y 0.562 de influencia, lo cual afirma la hipótesis alternativa “el liderazgo directivo tiene influencia positiva en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017”.TesisHuarazEscuela de Administración de EmpresasGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVliderazgo directivomotivaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El liderazgo directivo y su influencia en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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