Lineamientos normativos y su contribución en la gestión de recursos humanos en una red integrada de salud, 2023
Descripción del Articulo
En la presente investigación surge para mejorar los lineamientos hacia la gestión de recursos humanos en una red integrada de salud, teniendo como objetivo analizar y sustentar como influyen los lineamientos normativos en la gestión de recursos humanos. Siendo así la problemática del impacto que gen...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153616 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/153616 |
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| Materia: | Recursos humanos Lineamientos normativos Ris Políticas públicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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En la presente investigación surge para mejorar los lineamientos hacia la gestión de recursos humanos en una red integrada de salud, teniendo como objetivo analizar y sustentar como influyen los lineamientos normativos en la gestión de recursos humanos. Siendo así la problemática del impacto que genera. Asimismo, vinculándolocon los Objetivos de Desarrollo Sostenible, consideramos que es un punto de fortalecer las instituciones nacionales pertinentes, para diseñar niveles, y de esa forma promover y aplicar normativas en favor al desarrollo sostenible. La metodología aplicada está comprendida en un enfoque cualitativo, de tipo básico, descriptivo, de diseño de investigación de teoría fundamentada; teniendo como población a 10 servidores públicos del lugar de estudioy se recurrió a la técnica de entrevista y se utilizó como instrumento la guía de entrevista. Los resultados indicaron que los lineamientos normativos y la gestión de recursos humanos tienen importancia relevante ya que lo que se busca es mejorar lagestión, de tal modo que se pudo recolectar información valiosa que se concreta en las conclusiones y recomendaciones. Concluyendo que entre la variable de lineamientos normativos y la variable de gestión de recursos humanos, es un pilar importante la implementación de lineamientos normativos, los sistemas administrativos, planificación de políticas, la gestión de recursos humanos, el desarrollo de recursos y el capital humano. |
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La metodología aplicada está comprendida en un enfoque cualitativo, de tipo básico, descriptivo, de diseño de investigación de teoría fundamentada; teniendo como población a 10 servidores públicos del lugar de estudioy se recurrió a la técnica de entrevista y se utilizó como instrumento la guía de entrevista. Los resultados indicaron que los lineamientos normativos y la gestión de recursos humanos tienen importancia relevante ya que lo que se busca es mejorar lagestión, de tal modo que se pudo recolectar información valiosa que se concreta en las conclusiones y recomendaciones. Concluyendo que entre la variable de lineamientos normativos y la variable de gestión de recursos humanos, es un pilar importante la implementación de lineamientos normativos, los sistemas administrativos, planificación de políticas, la gestión de recursos humanos, el desarrollo de recursos y el capital humano.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRecursos humanosLineamientos normativosRisPolíticas públicashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Lineamientos normativos y su contribución en la gestión de recursos humanos en una red integrada de salud, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública0772144744189695https://orcid.org/0000-0002-5105-1188https://orcid.org/0000-0002-8058-622972969511417477Sifuentes Pinto, NilsaJara Aguirre, Chantal JuanQuiñones Li, Aura Elisahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALZapata_RJA-SD.pdfZapata_RJA-SD.pdfapplication/pdf1311368https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/1/Zapata_RJA-SD.pdf8be0db12135d835523e1f1cde29f4030MD51Zapata_RJA-IT.pdfZapata_RJA-IT.pdfapplication/pdf4666961https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/2/Zapata_RJA-IT.pdf40b15f9f61ce36cc0f69fffd2ef59e5fMD52Zapata_RJA.pdfZapata_RJA.pdfapplication/pdf1704902https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/3/Zapata_RJA.pdfab864c4856d8550d6dbb915da3a35e6aMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTZapata_RJA-SD.pdf.txtZapata_RJA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain178835https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/5/Zapata_RJA-SD.pdf.txt4206d4982f662823a2ec0cafbbc9d3a1MD55Zapata_RJA-IT.pdf.txtZapata_RJA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3822https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/7/Zapata_RJA-IT.pdf.txta121d304ca2930b60e24e8b59483784dMD57Zapata_RJA.pdf.txtZapata_RJA.pdf.txtExtracted texttext/plain181009https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/9/Zapata_RJA.pdf.txt1594d5b76e52344932c1411dc7416df4MD59THUMBNAILZapata_RJA-SD.pdf.jpgZapata_RJA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4720https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/6/Zapata_RJA-SD.pdf.jpg9eeddfe7e853aa16abe4f3f68985d43aMD56Zapata_RJA-IT.pdf.jpgZapata_RJA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6275https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/8/Zapata_RJA-IT.pdf.jpgb8ad1d52d4dfcf8aea7f173efd130cb7MD58Zapata_RJA.pdf.jpgZapata_RJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4720https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153616/10/Zapata_RJA.pdf.jpg9eeddfe7e853aa16abe4f3f68985d43aMD51020.500.12692/153616oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1536162024-11-14 22:02:01.893Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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