Propuesta de un modelo de productividad para una universidad privada de Lima Norte, 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada “Propuesta de un modelo de productividad para una universidad privada de Lima Norte, 2018”, tuvo como objetivo proponer un modelo de productividad basado en tres enfoques como organización, motivación y capacitación para analizarlo, evaluarlo e implementarlo dent...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Carrillo Benites, Claudia Cinthya Johanna
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27390
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/27390
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad
Organización
Motivación
Capacitación
Propuesta
Modelo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación denominada “Propuesta de un modelo de productividad para una universidad privada de Lima Norte, 2018”, tuvo como objetivo proponer un modelo de productividad basado en tres enfoques como organización, motivación y capacitación para analizarlo, evaluarlo e implementarlo dentro de la institución y así se pueda incrementar la productividad de manera eficaz considerando las condiciones y políticas de la institución. La investigación es de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y con un diseño no experimental; se determinó solo una variable, la cual es productividad con tres dimensiones establecidas como organización, motivación y capacitación. La población es de 50 trabajadores y el muestreo es no aleatorio porque se considera como muestra al total de la población; la técnica a emplear será la entrevista y el instrumento es el cuestionario con una buena confiabilidad y validez. Se determina que si aplica la propuesta de modelo de productividad para una universidad privada de lima norte, partiendo de los resultados obtenidos y se implementará abarcando las dimensiones de organización, motivación y capacitación, evaluadas en el presente trabajo de investigación.
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