Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén - 2021

Descripción del Articulo

Se utilizó como objetivo general determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén – 2021. De la misma forma se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental transaccional, de tipo aplicada – correlacional,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vega Ocupa, Robert Yosseph
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79585
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/79585
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Satisfacción laboral
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Se utilizó como objetivo general determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén – 2021. De la misma forma se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental transaccional, de tipo aplicada – correlacional, la técnica manipulada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, el cual, fue aplicado a los 49 trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén. Se concluye que el Rho de Spearman alcanzado por ambas variables es de 0.879, demostrando que el clima organizacional mantiene una relación positiva alta con la satisfacción laboral. Estos datos son respaldados por el estudio de Barrera (2021). Evidenció que entre ambas variables existe una relación positiva alta (Rho Spearman 0.874).
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).