Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén - 2021

Descripción del Articulo

Se utilizó como objetivo general determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén – 2021. De la misma forma se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental transaccional, de tipo aplicada – correlacional,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vega Ocupa, Robert Yosseph
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79585
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Satisfacción laboral
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description Se utilizó como objetivo general determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén – 2021. De la misma forma se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental transaccional, de tipo aplicada – correlacional, la técnica manipulada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, el cual, fue aplicado a los 49 trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén. Se concluye que el Rho de Spearman alcanzado por ambas variables es de 0.879, demostrando que el clima organizacional mantiene una relación positiva alta con la satisfacción laboral. Estos datos son respaldados por el estudio de Barrera (2021). Evidenció que entre ambas variables existe una relación positiva alta (Rho Spearman 0.874).
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Evidenció que entre ambas variables existe una relación positiva alta (Rho Spearman 0.874).MoyobambaEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRelaciones interpersonalesSatisfacción laboralClima organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén - 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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