Modos de afrontamiento del estrés en agentes de seguridad de una institución estatal y privada en Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

El tipo de investigación es descriptivo - comparativo, siendo la muestra de 250 agentes de seguridad de empresa estatal y privada. Se comparó si existen diferencias a nivel de los modos de afrontamiento del estrés en agentes de seguridad de una empresa estatal y privada de Lima Metropolitana. Se uti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernandez Garcia, Claudia Ross Meri
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/127717
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/127717
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Agentes de seguridad
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description El tipo de investigación es descriptivo - comparativo, siendo la muestra de 250 agentes de seguridad de empresa estatal y privada. Se comparó si existen diferencias a nivel de los modos de afrontamiento del estrés en agentes de seguridad de una empresa estatal y privada de Lima Metropolitana. Se utilizó el Cuestionario de Modos de Afrontamiento del estrés (COPE). Los resultados obtenidos muestran que existen diferencias significativas en algunos modos de afrontamiento del estrés, que predominan en la muestra de tipo de empresa estatal, como en los modos de Afrontamiento activo, Planificación, Postergación de afrontamiento, Búsqueda de apoyo social, (los cuales pertenecen a los estilos enfocados en el problema), por otro lado también existen diferencias significativas en Reinterpretación positiva y Aceptación, (los cuales pertenecen a los estilos de afrontamiento enfocados en la emoción).En ambos estilos se encontró un valor p menor a 0.05, lo cual indica que en dichos estilos si existen diferencias y no se encontró una diferencia en los otros estilos adicionales de afrontamiento según el tipo de empresa.
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Los resultados obtenidos muestran que existen diferencias significativas en algunos modos de afrontamiento del estrés, que predominan en la muestra de tipo de empresa estatal, como en los modos de Afrontamiento activo, Planificación, Postergación de afrontamiento, Búsqueda de apoyo social, (los cuales pertenecen a los estilos enfocados en el problema), por otro lado también existen diferencias significativas en Reinterpretación positiva y Aceptación, (los cuales pertenecen a los estilos de afrontamiento enfocados en la emoción).En ambos estilos se encontró un valor p menor a 0.05, lo cual indica que en dichos estilos si existen diferencias y no se encontró una diferencia en los otros estilos adicionales de afrontamiento según el tipo de empresa.TesisLima NorteEscuela de PsicologíaEvaluación y AprendizajeSalud integral humanaFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAgentes de seguridadAfrontamiento del estrésEmpresa estatalEmpresa privadahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Modos de afrontamiento del estrés en agentes de seguridad de una institución estatal y privada en Lima Metropolitanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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Modos de afrontamiento del estrés en agentes de seguridad de una institución estatal y privada en Lima Metropolitana
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