Calidad de vida laboral y adicción a redes sociales en cadena de boticas San Juan de Lurigancho, 2018

• Autor: Cuya Salvatierra, Nicolas Herbert
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31269
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/31269
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de vida laboral; Motivaciones intrínsecas y adicción a redes sociales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La investigación tuvo como objetivo de identificar la relación que existe entre calidad de vida laboral y adicción a redes sociales en cadena de boticas. Según la hipótesis planteada, se halló una relación significativa entre las dos variables. La investigación es de tipo no experimental, transversal y correlacionar, en relación a la metodología, nos encontramos frente a una investigación de enfoque de tipo cuantitativo. Para el estudio, la muestra es no probabilístico de una población de 42 colaboradores según criterio de inclusión y exclusión, para recabar los datos requeridos se ha recurrido a la encuesta mediante los cuestionarios calidad de vida laboral (CVP 35) y adicción a redes sociales (ARS), la confiabilidad de los instrumentos se realizó una prueba piloto y con el α de Cronbach, dando un indicador de 0.903 demostrando una buena consistencia, robustez y confiabilidad. Se aplicó el estadístico no paramétrico Rho de Spearman donde se observó una correlación alta de r = 0,956 entre las variables; este grado de correlación indica que la relación entre las variables es positiva y tiene un nivel de correlación alta. La significancia de p=0,000 muestra que p es menor a 0,05. Como conclusión, existe una relación significativa entre la dimensión motivación intrínseca y adicción a redes. Además, El 2% que corresponde a uno de los encuestados manifiestan un uso excesivo de las redes sociales y excelente motivación intrínseca. Mientras que el 83% que corresponde a 35 encuestados indica que tienen una excelente motivación intrínseca y obsesión a redes sociales.