Malpractices en reducción de costos desde la experiencia laboral de trabajadores de Trujillo

Descripción del Articulo

El presente trabajo tuvo como objetivo comprender las Malpractices en reducción de costos, a partir de la identificación de sus prácticas más frecuentes, su proceso de normalización y la percepción de los participantes en empresas de la ciudad de Trujillo. Asimismo, esta investigación fue de tipo cu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cruz Cuba, Alis Dahayra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/72599
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Malpractices
Trabajadores - Aspectos Psciológicos
Desarrollo organizacional
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description El presente trabajo tuvo como objetivo comprender las Malpractices en reducción de costos, a partir de la identificación de sus prácticas más frecuentes, su proceso de normalización y la percepción de los participantes en empresas de la ciudad de Trujillo. Asimismo, esta investigación fue de tipo cualitativa, con diseño fenomenológico, tuvo como muestra a 16 trabajadores de empresas con diferentes rubros, quienes se encontraban entre los 28 a 35 años, todos ellos titulados con una carrera profesional. Para recabar la información se realizó entrevistas semiestructuradas. Se concluye que el Malpractices más frecuentes fueron horas extras no remuneradas, que los trabajadores no son ingresados a planilla, entre otras; llegando a normalizarse entre los trabajadores por miedo a perder su trabajo, provocando actitud de rechazo hacia estas prácticas.
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Se concluye que el Malpractices más frecuentes fueron horas extras no remuneradas, que los trabajadores no son ingresados a planilla, entre otras; llegando a normalizarse entre los trabajadores por miedo a perder su trabajo, provocando actitud de rechazo hacia estas prácticas.TrujilloEscuela de PsicologíaDesarrollo Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMalpracticesTrabajadores - Aspectos PsciológicosDesarrollo organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Malpractices en reducción de costos desde la experiencia laboral de trabajadores de Trujilloinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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