Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de una unidad de gestión educativa local de Apurímac, 2024

Descripción del Articulo

El estudio está vinculado con el ODS número 8, que tiene como objetivo fomentar un acrecentamiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, así como promover el empleo pleno y productivo. Es estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción labora...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sunilda, Soria Salazar,
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/179988
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ambiente de trabajo
Productividad laboral
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description El estudio está vinculado con el ODS número 8, que tiene como objetivo fomentar un acrecentamiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, así como promover el empleo pleno y productivo. Es estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los empleados de una UGEL de Apurímac, 2024. El criterio metodológico que se utilizó fue el enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, y un nivel correlacional. Se aplicó la encuesta como técnica, y como instrumento el cuestionario. La población y muestra estuvo conformada por 100 trabajadores. Se obtuvo como resultados la correlación de Rho de Spearman de 0.476, mostrando una correlación positiva moderada, y el valor de Sig. de 0.001 significativa. Se concluyó que existe una relación positiva y significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los empleados de una UGEL de Apurímac.
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Se concluyó que existe una relación positiva y significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los empleados de una UGEL de Apurímac.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaGestión de Políticas PúblicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaAlianza para lograr los objetivosA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAmbiente de trabajoProductividad laboralSatisfacción en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de una unidad de gestión educativa local de Apurímac, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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