Comportamiento del recurso humano: Planificación y productividad del personal administrativo del Aeropuerto Internacional Alejandro Velasco Astete de Cusco, Cusco, 2024

Descripción del Articulo

La investigación se centró en el marco del objetivo de desarrollo sostenible ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico del mismo modo como objetivo general se centró en evaluar la relación entre la planificación administrativa y la productividad del personal administrativo en el Aeropuerto Inte...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Bayro Alvarez, Carlos Javier
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/150926
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/150926
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación administrativa
Cultura organizacional
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación se centró en el marco del objetivo de desarrollo sostenible ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico del mismo modo como objetivo general se centró en evaluar la relación entre la planificación administrativa y la productividad del personal administrativo en el Aeropuerto Internacional Alejandro Velasco Astete CORPAC S.A., Cusco, 2024. Se empleó un diseño correlacional cuantitativo con una muestra de 37 colaboradores del área administrativa. Los resultados indicaron que el 78% percibió la planificación como alta y el 65% consideró alta su productividad. Además, se encontró una correlación significativa (r=0.737, p<0.01) entre la planificación y la productividad, destacando que mejoras en la primera están asociadas con incrementos en la segunda. Estos hallazgos sugieren la importancia de una planificación efectiva para optimizar la productividad laboral en entornos administrativos.
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