Mejoramiento en el presupuesto para pago a beneficios de los empleados en la empresa MJC Proyecto y Ejecuciones SAC, 2021

• Autor: Sandoval Asurza, David
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/85036
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/85036
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Presupuesto; Trabajadores; Beneficios sociales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera el presupuesto tiene efecto en el pago de beneficios a los empleados de la empresa MJC Proyecto y Ejecuciones SAC, 2021. Siendo el diseño de la investigación no experimental, de enfoque cuantitativo y nivel explicativo. La población estuvo conformada por 30 trabajadores del área administrativa de la empresa MJC Proyecto y Ejecuciones SAC. La técnica utilizada para la recolección de la data fue la encuesta y su instrumento el cuestionario. Para cotejar los resultados de las variables de estudios se hizo el análisis descriptivo, obteniendo como resultado que un 37.93% es eficiente, lo que señala que la empresa hace correctamente su presupuesto, y otro 41.38% indica que es regular, es decir que esperan a mejorar su presupuesto, y solo un 20.69% fue deficiente y se espera que se incluya una mejora en el presupuesto para así tener un buen control con sus ingresos y gastos por lo cual tener posibilidades de poder crecer. Así mismo se mostró un resultado de Pearson de r= 0.873 y un sig. Bilateral P<0.05, entre las dos variables. Concluyendo que existe un efecto significativo de presupuesto en los beneficios a los empleados de la empresa MJC Proyecto y Ejecuciones SAC.