Covid-19, políticas públicas y desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud Apurímac II, 2022
Descripción del Articulo
El objetivo fue determinar de qué manera el Covid -19 y las políticas públicas se relacionan con el desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud de Apurímac II. El tipo de investigación básica, alcance correlacionalcausal y diseño no experimental de corte transversal. La...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113201 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/113201 |
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El objetivo fue determinar de qué manera el Covid -19 y las políticas públicas se relacionan con el desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud de Apurímac II. El tipo de investigación básica, alcance correlacionalcausal y diseño no experimental de corte transversal. La técnica utilizada fue la encuesta para ambas variables y el instrumento utilizado fue el cuestionario. La población estuvo conformada por 115 profesionales de salud y la muestra se constituye por el 100% de la población en estudio. Los resultados evidencian que la Covid-19 y las Políticas Públicas tienen un impacto significativo en el desempeño laboral en el primer nivel de atención. Finalmente, la conclusión principal fue que según el modelo de regresión logística y la prueba de Nagelkerke presenta un valor de 0.872, lo que implica que existe un 87.2% de relación entre las variables Covid19, las políticas públicas y desempeño laboral. A su vez se evidencio que el 54% de los profesionales presentaron efectos moderados a consecuencia de la atención de pacientes Covid-19 y 59% de los profesionales señalaron que fue regular la implementación de políticas públicas. |
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Finalmente, la conclusión principal fue que según el modelo de regresión logística y la prueba de Nagelkerke presenta un valor de 0.872, lo que implica que existe un 87.2% de relación entre las variables Covid19, las políticas públicas y desempeño laboral. A su vez se evidencio que el 54% de los profesionales presentaron efectos moderados a consecuencia de la atención de pacientes Covid-19 y 59% de los profesionales señalaron que fue regular la implementación de políticas públicas.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicas y del TerritorioSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralPolíticas públicasCovid-19 (Enfermedad)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Covid-19, políticas públicas y desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud Apurímac II, 2022info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. 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