Síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en los trabajadores de un establecimiento en Lima Sur

Descripción del Articulo

El propósito principal de este estudio fue examinar la relación entre el síndrome de Burnout (SB) y las estrategias de afrontamiento empleadas por los trabajadores de un centro de salud en Lima Sur. Asimismo, se busca apoyar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 3, que se enfoca en garan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodriguez Apaza, Juan Enrique
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148307
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
Estrategias de afrontamiento
Salud laboral
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description El propósito principal de este estudio fue examinar la relación entre el síndrome de Burnout (SB) y las estrategias de afrontamiento empleadas por los trabajadores de un centro de salud en Lima Sur. Asimismo, se busca apoyar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 3, que se enfoca en garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todas las edades, mejorando la salud de los trabajadores a través de prácticas de gestión efectivas para enfrentar el Burnout. La muestra del estudio incluyó a 47 profesionales de la salud de diversas especialidades, incluyendo obstetras, enfermeros, médicos, psicólogos, asistentes sociales, nutricionistas, químicos farmacéuticos, tecnólogos médicos, técnicos en administración, técnicos de farmacia y técnicos de laboratorio. Se utilizó un enfoque cuantitativo con un diseño transversal no experimental, empleando el Inventario de Maslach Burnout (MBI-HSS) para medir el SB y el Cuestionario de Estimación de Afrontamiento (Brief COPE) para evaluar las estrategias de afrontamiento. Las encuestas fueron analizadas mediante correlación de Pearson y otras pruebas estadísticas. Los resultados indicaron que el 100% de los profesionales presentaban un nivel bajo de SB y altos niveles de estrategias de afrontamiento. Se encontró una correlación positiva débil entre el SB y las estrategias de afrontamiento, destacándose la resolución de problemas y el afrontamiento en relación con los demás como las estrategias más relevantes, mientras que el afrontamiento improductivo resultó ser el menos relacionado.
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Se utilizó un enfoque cuantitativo con un diseño transversal no experimental, empleando el Inventario de Maslach Burnout (MBI-HSS) para medir el SB y el Cuestionario de Estimación de Afrontamiento (Brief COPE) para evaluar las estrategias de afrontamiento. Las encuestas fueron analizadas mediante correlación de Pearson y otras pruebas estadísticas. Los resultados indicaron que el 100% de los profesionales presentaban un nivel bajo de SB y altos niveles de estrategias de afrontamiento. Se encontró una correlación positiva débil entre el SB y las estrategias de afrontamiento, destacándose la resolución de problemas y el afrontamiento en relación con los demás como las estrategias más relevantes, mientras que el afrontamiento improductivo resultó ser el menos relacionado.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de burnoutEstrategias de afrontamientoSalud laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en los trabajadores de un establecimiento en Lima Surinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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