Liderazgo femenino y la lealtad de los clientes del Centro Comercial Hatun Llaq’ta de las Torres de Huachipa, Lurigancho Chosica 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo femenino y la lealtad de los clientes en el Centro Comercial Hatun Llaq’ta de Las Torres de Huachipa, Lurigancho 2023. La metodología de la investigación aplicó un diseño no experimental, de corte transversal, de nivel cor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huaylinos Bendezu, Cristhian Alfonso
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/135937
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/135937
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo femenino
Lealtad de los clientes
Mujeres comerciantes
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo femenino y la lealtad de los clientes en el Centro Comercial Hatun Llaq’ta de Las Torres de Huachipa, Lurigancho 2023. La metodología de la investigación aplicó un diseño no experimental, de corte transversal, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo aplicada; consideró una población finita conformada por 30 comerciantes, con muestra censal; así mismo, como técnica de recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta la cual fue validada por juicio de expertos tomando como instrumento al cuestionario demostrándose una confiabilidad de Alfa de Cronbach de nivel excelente. Los resultados para la comprobación de hipótesis fueron de un nivel sig.= 0.685 por lo cual se comprobó que no existe relación de las variables de estudio, del mismo modo se obtuvo un Rho de Spearman de 0.077 indicando un nivel de correlación positiva débil. En conclusión, no existe evidencia suficiente que avale una relación directa de variables, por ello, no se puede afirmar que desarrollando un destacado liderazgo femenino y sus componentes se logre un impacto directo en la lealtad de los clientes para generar mayor número de ventas en el contexto estudiado.
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Los resultados para la comprobación de hipótesis fueron de un nivel sig.= 0.685 por lo cual se comprobó que no existe relación de las variables de estudio, del mismo modo se obtuvo un Rho de Spearman de 0.077 indicando un nivel de correlación positiva débil. En conclusión, no existe evidencia suficiente que avale una relación directa de variables, por ello, no se puede afirmar que desarrollando un destacado liderazgo femenino y sus componentes se logre un impacto directo en la lealtad de los clientes para generar mayor número de ventas en el contexto estudiado.AteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo femeninoLealtad de los clientesMujeres comercianteshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Liderazgo femenino y la lealtad de los clientes del Centro Comercial Hatun Llaq’ta de las Torres de Huachipa, Lurigancho Chosica 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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