EMPOWERMENT FEMENINO EN LAS EMPRESAS
Descripción del Articulo
El empoderamiento femenino es fundamental para establecer un entorno de trabajo justo e inclusivo en el que todas las personas tengan las mismas posibilidades de desarrollar todo su potencial, en base a ello, se buscó analizar el empowerment femenino en las empresas, a través de una revisión de 50 a...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Señor de Sipán |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.revistas.uss.edu.pe:article/2472 |
| Enlace del recurso: | https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/2472 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Empoderamiento femenino trabajo desigualdad igualdad |
| Sumario: | El empoderamiento femenino es fundamental para establecer un entorno de trabajo justo e inclusivo en el que todas las personas tengan las mismas posibilidades de desarrollar todo su potencial, en base a ello, se buscó analizar el empowerment femenino en las empresas, a través de una revisión de 50 artículos científicos, de los cuales se concluyó que una mujer empoderada es alguien que tiene la confianza y habilidades necesarias para tomar decisiones efectivas, actuar como líder y motivar a otros en el lugar de trabajo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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