Relación entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”- Tingua, 2018

• Autor: Ángeles Cabrera, Meliza Elizabeth
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27262
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/27262
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación interna; Motivación laboral; Relación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación denominada “Relación entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”-Tingua, 2018” tuvo por finalidad analizar la relación entre la comunicación interna y la motivación laboral de los trabajadores de la Institución Educativa. El tipo de investigación fue aplicada, con un enfoque cuantitativo, con un nivel de investigación correlacional y diseño de investigación no experimental, correlacional. Con una población censal conformada por 48 trabajadores, a los que se les aplicó un cuestionario para recopilar información. Los resultados obtenidos permitieron Analizar la relación entre las variables comunicación interna y la motivación laboral de los trabajadores de la denominada Institución Educativa en el centro poblado de Tingua, concluyendo que existe relación positiva considerable, asemejante y significativa entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”, con un valor de r =759 y un nivel de significancia de sig = 0.000, demostrando que la comunicación interna se relaciona con la motivación laboral, así mismo se comprobó la hipótesis de trabajo afirmando que existe una relación significativa entre la comunicación interna y la motivación laboral, rechazando la hipótesis nula.