Relación entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”- Tingua, 2018

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La investigación denominada “Relación entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”-Tingua, 2018” tuvo por finalidad analizar la relación entre la comunicación interna y la motivación laboral de los trabajadores de la Institución Educativa. El tip...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ángeles Cabrera, Meliza Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27262
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
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description La investigación denominada “Relación entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”-Tingua, 2018” tuvo por finalidad analizar la relación entre la comunicación interna y la motivación laboral de los trabajadores de la Institución Educativa. El tipo de investigación fue aplicada, con un enfoque cuantitativo, con un nivel de investigación correlacional y diseño de investigación no experimental, correlacional. Con una población censal conformada por 48 trabajadores, a los que se les aplicó un cuestionario para recopilar información. Los resultados obtenidos permitieron Analizar la relación entre las variables comunicación interna y la motivación laboral de los trabajadores de la denominada Institución Educativa en el centro poblado de Tingua, concluyendo que existe relación positiva considerable, asemejante y significativa entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”, con un valor de r =759 y un nivel de significancia de sig = 0.000, demostrando que la comunicación interna se relaciona con la motivación laboral, así mismo se comprobó la hipótesis de trabajo afirmando que existe una relación significativa entre la comunicación interna y la motivación laboral, rechazando la hipótesis nula.
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Los resultados obtenidos permitieron Analizar la relación entre las variables comunicación interna y la motivación laboral de los trabajadores de la denominada Institución Educativa en el centro poblado de Tingua, concluyendo que existe relación positiva considerable, asemejante y significativa entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”, con un valor de r =759 y un nivel de significancia de sig = 0.000, demostrando que la comunicación interna se relaciona con la motivación laboral, así mismo se comprobó la hipótesis de trabajo afirmando que existe una relación significativa entre la comunicación interna y la motivación laboral, rechazando la hipótesis nula.TesisHuarazEscuela de AdministraciónGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación internaMotivación laboralRelaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre la comunicación interna y la motivación laboral del área administrativa en la IEP “La Salle”- Tingua, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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