Asistentes virtuales y estado emocional de colaboradores administrativos en un estudio jurídico de la ciudad de Chiclayo, 2024

Descripción del Articulo

La investigación se situó con el ODS 3 y el ODS 8, teniendo como objetivo general: Determinar la relación entre los asistentes virtuales con el estado emocional de los colaboradores en un estudio jurídico de la ciudad de Chiclayo y como objetivos específicos: Determinar la relación entre la tasa de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Pinedo Lozano, Cesar Eduardo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/158518
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/158518
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Asistentes virtuales
Estado emocional
Estrés
Teletrabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación se situó con el ODS 3 y el ODS 8, teniendo como objetivo general: Determinar la relación entre los asistentes virtuales con el estado emocional de los colaboradores en un estudio jurídico de la ciudad de Chiclayo y como objetivos específicos: Determinar la relación entre la tasa de insatisfacción y el estado emocional en un estudio jurídico de la ciudad de Chiclayo, determinar a relación entre el tiempo de respuesta y el estado emocional en un estudio jurídico de la ciudad de Chiclayo y determinar la relación entre los asistentes virtuales especializados y el estado emocional en un estudio jurídico de la ciudad de Chiclayo. De tipo básica, con una población de 40 colaboradores, los resultados obtenidos revelaron el valor de Rho= ,584, indicando una existencia de correlación positiva moderada entre las variables asistentes virtuales y estado emocional de los colaboradores a medida que se hace uso de asistentes virtuales, esto mejorará el estado emocional de los colaboradores permitiendo que puedan desarrollar mejor sus funciones.
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