Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la gestión del talento humano en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones en Trujillo en el año 2019. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, de diseño no experimental, de corte transversal y alcance des...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Obeso Zavaleta, Julia Milagros, Vásquez Burgos, Cristina, Vásquez Torres, Martha Silvia, Villavicencio Zare, Yesenia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/52817
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/52817
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Rentabilidad
Desempeño laboral
Gestión de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_a3cce102a2b2e963c4b7b91e8201c1c5
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/52817
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
spelling Soto Abanto, Segundo EloyObeso Zavaleta, Julia MilagrosVásquez Burgos, CristinaVásquez Torres, Martha SilviaVillavicencio Zare, Yesenia2021-02-10T19:54:20Z2021-02-10T19:54:20Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/52817La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la gestión del talento humano en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones en Trujillo en el año 2019. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, de diseño no experimental, de corte transversal y alcance descriptivo. La técnica utilizada fue la encuesta y el análisis documental y como instrumentos el cuestionario y ficha de registro. La muestra en estudio estuvo compuesta por 40 colaboradores, entre los resultados más relevantes se encontró que el nivel de la gestión del talento humano es regular y la rentabilidad según los ratios se tiene que la rentabilidad del activo (ROA) en el año 2018 fue de 20.32% y en el año 2019 fue del 49.76%; referente a su rentabilidad patrimonial (ROE) en el año 2018 fue de 39.45% y para el año 2019 fue de 80.05%. Concluyendo que la gestión del talento humano genera un efecto positivo en la rentabilidad de empresa en estudio.Trabajo de investigaciónTrujilloEscuela de ContabilidadFinanzasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRentabilidadDesempeño laboralGestión de recursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicacionesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUContabilidadUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en Contabilidad42260515https://orcid.org/0000-0003-1004-552042617143328756791811904370339922411026Soto Abanto, Segundo Eloyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavicencio_ZY.pdfObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavicencio_ZY.pdfapplication/pdf1762496https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/1/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf0ad6d9ef1482741487f8bb2fe1df2f59MD51Obeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavice-SD.pdfObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavice-SD.pdfapplication/pdf1763516https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/2/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavice-SD.pdfc25ed27643480040fe252c2ffb42460cMD52TEXTObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.txtObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.txtExtracted texttext/plain56865https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/3/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.txta3dcf935fa9e6b795e0d1c42c8781f05MD53Obeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavice-SD.pdf.txtObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavice-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain6498https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/5/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavice-SD.pdf.txta0a675b83d45b3218cbff963e2ac1dccMD55THUMBNAILObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.jpgObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4920https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/4/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.jpg5b635d0e85904b7b9b3fdd0c6bcd436cMD54Obeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavice-SD.pdf.jpgObeso_ZJM-Vásquez_BC-Vásquez_TMS-Villavice-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4920https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/6/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavice-SD.pdf.jpg5b635d0e85904b7b9b3fdd0c6bcd436cMD5620.500.12692/52817oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/528172023-06-23 15:05:21.325Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
title Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
spellingShingle Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
Obeso Zavaleta, Julia Milagros
Rentabilidad
Desempeño laboral
Gestión de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
title_full Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
title_fullStr Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
title_sort Gestión del talento humano y su efecto en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones
author Obeso Zavaleta, Julia Milagros
author_facet Obeso Zavaleta, Julia Milagros
Vásquez Burgos, Cristina
Vásquez Torres, Martha Silvia
Villavicencio Zare, Yesenia
author_role author
author2 Vásquez Burgos, Cristina
Vásquez Torres, Martha Silvia
Villavicencio Zare, Yesenia
author2_role author
author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Soto Abanto, Segundo Eloy
dc.contributor.author.fl_str_mv Obeso Zavaleta, Julia Milagros
Vásquez Burgos, Cristina
Vásquez Torres, Martha Silvia
Villavicencio Zare, Yesenia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Rentabilidad
Desempeño laboral
Gestión de recursos humanos
topic Rentabilidad
Desempeño laboral
Gestión de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la gestión del talento humano en la rentabilidad en una empresa de telecomunicaciones en Trujillo en el año 2019. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, de diseño no experimental, de corte transversal y alcance descriptivo. La técnica utilizada fue la encuesta y el análisis documental y como instrumentos el cuestionario y ficha de registro. La muestra en estudio estuvo compuesta por 40 colaboradores, entre los resultados más relevantes se encontró que el nivel de la gestión del talento humano es regular y la rentabilidad según los ratios se tiene que la rentabilidad del activo (ROA) en el año 2018 fue de 20.32% y en el año 2019 fue del 49.76%; referente a su rentabilidad patrimonial (ROE) en el año 2018 fue de 39.45% y para el año 2019 fue de 80.05%. Concluyendo que la gestión del talento humano genera un efecto positivo en la rentabilidad de empresa en estudio.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-02-10T19:54:20Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-02-10T19:54:20Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/52817
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/52817
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/1/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/2/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavice-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/3/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/5/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavice-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/4/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavicencio_ZY.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/52817/6/Obeso_ZJM-V%c3%a1squez_BC-V%c3%a1squez_TMS-Villavice-SD.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 0ad6d9ef1482741487f8bb2fe1df2f59
c25ed27643480040fe252c2ffb42460c
a3dcf935fa9e6b795e0d1c42c8781f05
a0a675b83d45b3218cbff963e2ac1dcc
5b635d0e85904b7b9b3fdd0c6bcd436c
5b635d0e85904b7b9b3fdd0c6bcd436c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921938707775488
score 13.92416
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).