Liderazgo y gestión pública en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo en UGEL’S de Lima, 2021-2022
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera influye el liderazgo y la gestión pública en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo de las UGEL’s de Lima 2021-2022. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, con un nivel correlacional causal de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94598 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/94598 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Gestión pública Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera influye el liderazgo y la gestión pública en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo de las UGEL’s de Lima 2021-2022. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, con un nivel correlacional causal de corte transversal. De una población de 455 trabajadores administrativos de 7 UGEL’s, se tomó una muestra no probabilística y por conveniencia de 140 trabajadores; la técnica aplicada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Concluyéndose que existe influencia del liderazgo y gestión pública de manera significativa en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo; se obtuvo como resultados que, si existe incidencia de la variable liderazgo y la gestión pública en el desempeño laboral; con un chi cuadrado de 99,053 y una significancia de 0,000 y el nivel de incidencia fue del 56.5%, de acuerdo con el coeficiente de pseudo R2 de Nagelkerke que fue de 0.565 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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