Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido apreciar ciertas deficiencias relacionadas al citado tema como son la eficacia,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Inca Mollisaca, Jessica Marilú, Arambide Alfaro, Jennifer Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29747
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/29747
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo Gerencial
Desempeño Laboral
Cultura
Organizacional
Motivación
Eficiencia
Eficacia
Liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido apreciar ciertas deficiencias relacionadas al citado tema como son la eficacia, eficiencia, las relaciones interpersonales, motivación laboral y la falta de toma de decisiones. El tipo de investigación es aplicada no experimental y correlacional, la población y muestra está constituida por el personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local siendo 72. La técnica utilizada para desempeño laboral es la ficha de observación y para el liderazgo gerencial es la encuesta, la escala utilizada es la de Likert para determinar los resultados de la investigación. Finalmente se concluyó que existe correlación muy buena significativa entre desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018. Obteniendo un coeficiente de correlación un r =944, por lo que la correlación es positiva.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).