Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido apreciar ciertas deficiencias relacionadas al citado tema como son la eficacia,...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Inca Mollisaca, Jessica Marilú, Arambide Alfaro, Jennifer Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29747
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/29747
Nivel de acceso:acceso abierto
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Desempeño Laboral
Cultura
Organizacional
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Eficiencia
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Finalmente se concluyó que existe correlación muy buena significativa entre desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018. Obteniendo un coeficiente de correlación un r =944, por lo que la correlación es positiva.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo GerencialDesempeño LaboralCulturaOrganizacionalMotivaciónEficienciaEficaciaLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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