Inteligencia emocional y relaciones interpersonales en el personal de salud asistencial y administrativo del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021

• Autor: Olaya Alarcon, Yony
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84684
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/84684
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inteligencia emocional; Relaciones interpersonales; Gestión de riesgos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio tuvo como objetivo principal el de conocer de qué manera la inteligencia emocional se asocia con las relaciones interpersonales en el personal de salud asistencial y administrativo del hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021. Se aplicó una metodología de tipo aplicada de enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, de nivel descriptivo y alcance correlacional. Con una muestra de 97 trabajadores asistenciales y 57 administrativos aplicando el muestreo no probabilístico por conveniencia. Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios para medir la variable Inteligencia emocional y Relaciones Interpersonales, a través de la técnica de encuesta; la validación de instrumentos fue a través del método de juicio de expertos, la confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach. Los resultados descriptivos muestran que la mayor frecuencia de participantes siente que tienen un adecuado manejo o alto nivel de la variable Inteligencia emocional (83.1%), asimismo, buen nivel de la variable Relaciones interpersonales, con 85,7%. Los resultados inferenciales muestran un p valor de 0,000 < 0,05, que evidencia que existe una relación significativa y positiva entre inteligencia emocional y las relaciones interpersonales, siendo esta de magnitud fuerte (coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0,753); por lo que se concluye que la inteligencia emocional presenta una relación significativa y fuerte con la variable relaciones interpersonales en el personal de salud asistencial y administrativo del hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021.