El presente estudio tuvo como objetivo principal el de conocer de qué manera la inteligencia emocional se asocia con las relaciones interpersonales en el personal de salud asistencial y administrativo del hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021. Se aplicó una metodología de tipo aplicada de enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, de nivel descriptivo y alcance correlacional. Con una muestra de 97 trabajadores asistenciales y 57 administrativos aplicando el muestreo no probabilístico por conveniencia. Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios para medir la variable Inteligencia emocional y Relaciones Interpersonales, a través de la técnica de encuesta; la validación de instrumentos fue a través del método de juicio de expertos, la confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach. Los resultados descriptivos muestran que la mayor frecuencia de...