Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada: “Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015”. La metodología empleada correspondió a una investigación con un enfoque cuantitativo. Ésta fue de tipo básica, con un alcance...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villogas Chanta, Cecilia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6778
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/6778
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo
Liderazgo de los gestores educativos
Clima institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_97617001409087f7899a3682e25ad153
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6778
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
title Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
spellingShingle Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
Villogas Chanta, Cecilia
Liderazgo
Liderazgo de los gestores educativos
Clima institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
title_full Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
title_fullStr Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
title_full_unstemmed Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
title_sort Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015
author Villogas Chanta, Cecilia
author_facet Villogas Chanta, Cecilia
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Reynoso Tantaleán, Daniel Martín
dc.contributor.author.fl_str_mv Villogas Chanta, Cecilia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Liderazgo de los gestores educativos
Clima institucional
topic Liderazgo
Liderazgo de los gestores educativos
Clima institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación titulada: “Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015”. La metodología empleada correspondió a una investigación con un enfoque cuantitativo. Ésta fue de tipo básica, con un alcance descriptivo correlacional, de diseño transversal. El tipo de muestreo es el no probabilístico, con una muestra censal. La población estuvo conformada por 60 docentes. A nivel de campo se utilizó una encuesta de tipo descriptivo consistente en una interrogación escrita (cuestionario) de 40 preguntas (20 para la variable liderazgo de los gestores educativos y 20 para la variable clima institucional), con una escala de Likert (1 -5) y tres niveles (alto, medio y bajo), para cada una de las variables, con una aplicación personal del instrumento. En la investigación se encontró que existe una relación positiva y una correlación baja y moderada entre las dimensiones del liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015, con un nivel de significancia de .05, Rho de Spearman = 0.628 y p= 0.000 < 0.05. Asimismo se observó que el liderazgo autoritario es el que tiene mayor predominio en las Instituciones Educativas 3060-2059.
publishDate 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-11-27T21:39:13Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-11-27T21:39:13Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2015
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/6778
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/6778
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/5/Villogas_CC.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/1/Villogas_CC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/4/Villogas_CC.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv a4c920570eecf2a7b4f0bb26d51d927c
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
d1cdf1648fd90b93071762d016c2efef
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b6636e0f32677adf064ad533abd538ad
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922863417589760
spelling Reynoso Tantaleán, Daniel MartínVillogas Chanta, Cecilia2017-11-27T21:39:13Z2017-11-27T21:39:13Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12692/6778La presente investigación titulada: “Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015”. La metodología empleada correspondió a una investigación con un enfoque cuantitativo. Ésta fue de tipo básica, con un alcance descriptivo correlacional, de diseño transversal. El tipo de muestreo es el no probabilístico, con una muestra censal. La población estuvo conformada por 60 docentes. A nivel de campo se utilizó una encuesta de tipo descriptivo consistente en una interrogación escrita (cuestionario) de 40 preguntas (20 para la variable liderazgo de los gestores educativos y 20 para la variable clima institucional), con una escala de Likert (1 -5) y tres niveles (alto, medio y bajo), para cada una de las variables, con una aplicación personal del instrumento. En la investigación se encontró que existe una relación positiva y una correlación baja y moderada entre las dimensiones del liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015, con un nivel de significancia de .05, Rho de Spearman = 0.628 y p= 0.000 < 0.05. Asimismo se observó que el liderazgo autoritario es el que tiene mayor predominio en las Instituciones Educativas 3060-2059.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoLiderazgo de los gestores educativosClima institucionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo de los gestores educativos y el clima institucional en las Instituciones Educativas 3060-2059 UGEL 04 distrito de Comas, 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMagíster en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILVillogas_CC.pdf.jpgVillogas_CC.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6044https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/5/Villogas_CC.pdf.jpga4c920570eecf2a7b4f0bb26d51d927cMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52ORIGINALVillogas_CC.pdfVillogas_CC.pdfapplication/pdf4111308https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/1/Villogas_CC.pdfd1cdf1648fd90b93071762d016c2efefMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVillogas_CC.pdf.txtVillogas_CC.pdf.txtExtracted texttext/plain10668https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6778/4/Villogas_CC.pdf.txtb6636e0f32677adf064ad533abd538adMD5420.500.12692/6778oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67782021-07-13 19:08:20.299Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.924177
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).