Procedimiento administrativo sancionador y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz

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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el proceso administrativo sancionador y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz. El tipo de investigación es básica - correlacional, con un diseño no experimental - transver...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ocola Gadea, Katherine Yessenia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47359
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/47359
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Procedimiento administrativo - Perú
Evaluación del cargo
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el proceso administrativo sancionador y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz. El tipo de investigación es básica - correlacional, con un diseño no experimental - transversal, la técnica utilizada fue la encuesta. La población y muestra fue de 32 trabajadores de las áreas de gerencia, administración, logística, presupuesto, recursos humanos, desarrollo económico y social. Se obtuvo como resultado que la percepción del procedimiento administrativo sancionador en la municipalidad es medio, considerando lo manifestado por el 50% de los trabajadores encuestados; mientras que el 53.1% de la muestra señala que el nivel de desempeño es medio. Se concluye que existe una relación significativa entre el procedimiento administrativo sancionador y el desempeño laboral, además esta relación es positiva y débil según el coeficiente de correlación (r=0,371).
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Se concluye que existe una relación significativa entre el procedimiento administrativo sancionador y el desempeño laboral, además esta relación es positiva y débil según el coeficiente de correlación (r=0,371).TesisChiclayoEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralProcedimiento administrativo - PerúEvaluación del cargohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Procedimiento administrativo sancionador y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortizinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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