Límites al régimen disciplinario en una institución de salud Sullana Piura 2023

Descripción del Articulo

Esta investigación Determinó los límites al régimen disciplinario en una institución de salud de Sullana, Piura 2023, con metodología cualitativa estudió casos del régimen disciplinario siguió la tipología hermenéutica, en análisis de discurso; y fenomenológica para estudiar la percepción de los den...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Farfan Alvia, Edson Junior
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/130584
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/130584
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Régimen disciplinario
Limitaciones legales
Limitaciones fácticas
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description Esta investigación Determinó los límites al régimen disciplinario en una institución de salud de Sullana, Piura 2023, con metodología cualitativa estudió casos del régimen disciplinario siguió la tipología hermenéutica, en análisis de discurso; y fenomenológica para estudiar la percepción de los denunciantes recogiendo experiencias. Trabajó con muestras no probabilísticas: 12 casos y 12 denunciantes. Se usaron dos técnicas: observación, con su instrumento ficha de observación sobre dos pre categorías (limitaciones legales y limitaciones fácticas); Y grupos focales, con una guía de 9 preguntas abiertas sobre dichas pre categorías más una: otras. Resultó que las limitaciones legales fueron: procedimentales por: tipología de sanciones, competencias administrativas y carencia de órgano colegiado. Las limitaciones fácticas fueron por: transitoriedad de cargos directivos, politización de la institución, presión sindical, afinidad, falta de disposición de la autoridad, geografía agreste de la zona para investigar y arbitrariedad. Concluyó que los límites legales son los procedimentales, tipología de sanciones, competencias administrativas y la carencia de un órgano colegiado y los límites fácticos son la transitoriedad de los cargos directivos, la politización de la institución la presión sindical, la afinidad, la falta de disposición de la autoridad la geografía agreste para investigar y la arbitrariedad.
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Las limitaciones fácticas fueron por: transitoriedad de cargos directivos, politización de la institución, presión sindical, afinidad, falta de disposición de la autoridad, geografía agreste de la zona para investigar y arbitrariedad. Concluyó que los límites legales son los procedimentales, tipología de sanciones, competencias administrativas y la carencia de un órgano colegiado y los límites fácticos son la transitoriedad de los cargos directivos, la politización de la institución la presión sindical, la afinidad, la falta de disposición de la autoridad la geografía agreste para investigar y la arbitrariedad.PiuraEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRégimen disciplinarioLimitaciones legalesLimitaciones fácticashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Límites al régimen disciplinario en una institución de salud Sullana Piura 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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