Percepciones acerca del mobbing laboral en personas de la comunidad LGBTIQ+ de Trujillo
Descripción del Articulo
La presente investigación, de enfoque cualitativo, explora las percepciones del mobbing laboral en personas de la comunidad LGBTIQ+ de Trujillo. En base a los criterios de selección, se tuvo una muestra de once sujetos a los cuales se les realizo una entrevista semiestructurada, la cual fue previame...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/166327 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/166327 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Entrevista Salud mental Exclusión social https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La presente investigación, de enfoque cualitativo, explora las percepciones del mobbing laboral en personas de la comunidad LGBTIQ+ de Trujillo. En base a los criterios de selección, se tuvo una muestra de once sujetos a los cuales se les realizo una entrevista semiestructurada, la cual fue previamente validada por expertos. Los datos fueron procesados mediante el programa Atlas.ti 9, donde surgieron las categorías: Prácticas del mobbing, efectos del mobbing y empoderamiento de la comunidad. Los resultados muestran que el mobbing hacia la comunidad LGBTIQ+, está presente en los entornos laborales, manifestándose a través de comentarios despectivos, exclusión y presión para ajustarse a normas impuestas, lo que ha provocado un deterioro significativo en la salud mental de las víctimas, con síntomas de estrés, ansiedad, depresión y afectaciones físicas, impactando tanto su vida laboral como personal. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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