La Comunicación Interna y su influencia en la identidad corporativa del personal de una entidad operadora de justicia en La Libertad
Descripción del Articulo
Esta investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre comunicación interna y la identidad corporativa del personal de una entidad operadora de justicia en La Libertad. Es un estudio de tipología transeccional correlacional, donde se contó con una muestra de 166 colaboradores...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/99627 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/99627 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comunicación interna Identidad Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 |
| Sumario: | Esta investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre comunicación interna y la identidad corporativa del personal de una entidad operadora de justicia en La Libertad. Es un estudio de tipología transeccional correlacional, donde se contó con una muestra de 166 colaboradores que laboran en la sede central de la entidad. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta con dos variables: “comunicación interna” e “identidad corporativa”, ambas contaron con cuatro dimensiones de 20 ítems y 24 ítems respectivamente; además, de la revisión documentaria. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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