El despido laboral y la incapacidad temporal permanente en Ayacucho, 2021

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación se realizó con el objetivo de analizar de qué manera el despido laboral es motivado por la incapacidad temporal permanente; en Ayacucho, 2021, siguiendo el enfoque cualitativo y diseño de teoría fundamentada, cómo instrumentos de recolección de datos se utilizó la técnica...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mego Ramirez, Nixon
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/91845
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/91845
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Despido - Derecho legislación
Incapacidad laboral
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description El trabajo de investigación se realizó con el objetivo de analizar de qué manera el despido laboral es motivado por la incapacidad temporal permanente; en Ayacucho, 2021, siguiendo el enfoque cualitativo y diseño de teoría fundamentada, cómo instrumentos de recolección de datos se utilizó la técnica de la entrevista, la técnica de análisis documental doctrinario y análisis normativo, aplicando para ello sus respectivos instrumentos, como fueron la guía de preguntas de entrevista, la guía de análisis documental y la guía de análisis normativo. Las entrevistas se aplicaron a determinados participantes compuesto por Abogados especialistas en derecho laboral y procesal laboral. Se procedió a procesar los datos con las técnicas de análisis de datos, interpretación jurídica, logrando así alcanzar los resultados, la discusión y se concluyó que en relación con el objetivo general que el despido laboral es motivado por la incapacidad temporal permanente en Ayacucho, 2021, de manera lesiva porque es una acción que limita el desarrollo eficiente de las actividades del trabajador en su centro de trabajo por lo tanto afecta el derecho a la remuneración del trabajador perjudicando su canasta familiar.
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Se procedió a procesar los datos con las técnicas de análisis de datos, interpretación jurídica, logrando así alcanzar los resultados, la discusión y se concluyó que en relación con el objetivo general que el despido laboral es motivado por la incapacidad temporal permanente en Ayacucho, 2021, de manera lesiva porque es una acción que limita el desarrollo eficiente de las actividades del trabajador en su centro de trabajo por lo tanto afecta el derecho a la remuneración del trabajador perjudicando su canasta familiar.AteEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección De Trabajo y Sistemas PrevisionalesDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDespido - Derecho legislaciónIncapacidad laboralFlexibilidad laboralIncapacidad laboral permanentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00El despido laboral y la incapacidad temporal permanente en Ayacucho, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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