Competencias básicas necesarias para la Gestión de los Servicios de Salud, Hospital San Francisco. Ayacucho. 2018

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación titulado: “Competencias básicas necesarias para la Gestión de los Servicios de Salud del Hospital San Francisco, Ayacucho, 2018”, cuyo objetivo: Conocer el nivel de conocimientos acerca de las competencias básicas (conocimientos, habilidades y actitudes) en gesti...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Oré Vargas, Mary, Palomino Cuba, Rubén
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27712
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/27712
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias de Gestión
Servicios de salud
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description El presente estudio de investigación titulado: “Competencias básicas necesarias para la Gestión de los Servicios de Salud del Hospital San Francisco, Ayacucho, 2018”, cuyo objetivo: Conocer el nivel de conocimientos acerca de las competencias básicas (conocimientos, habilidades y actitudes) en gestión de servicios de salud de jefes y trabajadores en el hospital de Apoyo San Francisco, Ayacucho, 2018. Metodología: Investigación: Cuantitativa, Diseño de investigación: Descriptivo simple, de corte transversal, prospectivo. Técnica e instrumento: Encuesta pre-codificada herramienta validada, elaborada en el año 2001 por Elizabeth Lazarotto; Muestra: (14) directivos y (21) trabajadores internos. Resultados: 1º. Los conocimientos más importantes que deben poseer los que gestionan los servicios de salud, son “conocimiento de la comunidad” con una media de (4.53). 2º Las habilidades más importantes para la gestión de los servicios de salud a partir de la muestra en estudio, son “Ser capaz de motivar al equipo”, con una media de (4.53), 3º Las actitudes más importantes como parte de las competencias para la gestión de los servicios de salud resultaron con una media de (4.53) es “Que sea capaz de aceptar las críticas”. Conclusiones: se ha establecido que el conocimiento de acerca de las competencias son muy importantes y necesarias para la gestión de los servicios de salud. De (51) competencias indagadas se obtuvo resultados donde se ha valorado conocimientos importantes con una media de (4.53) “conocimientos de la Comunidad” y con (4.13) los conocimientos acerca del “conocimiento del sistema de información”.
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Los conocimientos más importantes que deben poseer los que gestionan los servicios de salud, son “conocimiento de la comunidad” con una media de (4.53). 2º Las habilidades más importantes para la gestión de los servicios de salud a partir de la muestra en estudio, son “Ser capaz de motivar al equipo”, con una media de (4.53), 3º Las actitudes más importantes como parte de las competencias para la gestión de los servicios de salud resultaron con una media de (4.53) es “Que sea capaz de aceptar las críticas”. Conclusiones: se ha establecido que el conocimiento de acerca de las competencias son muy importantes y necesarias para la gestión de los servicios de salud. De (51) competencias indagadas se obtuvo resultados donde se ha valorado conocimientos importantes con una media de (4.53) “conocimientos de la Comunidad” y con (4.13) los conocimientos acerca del “conocimiento del sistema de información”.TesisTrujilloEscuela de PosgradoCalidad de las Prestación Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompetencias de GestiónServicios de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Competencias básicas necesarias para la Gestión de los Servicios de Salud, Hospital San Francisco. Ayacucho. 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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