Sexismo ambivalente y satisfacción sexual en trabajadores de un establecimiento comercial de Ica - 2020

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como propósito determinar la relación entre sexismo ambivalente y satisfacción sexual, en trabajadores de un establecimiento comercial de Ica, cuyas edades fluctúan entre 18 y 40 años. La muestra se conformó por 108 personas. El tipo de investigación fue aplicada, de enfoque cuantita...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Martínez Ramos, Cristhian Jonathan
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/59537
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/59537
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajadores
Respeto
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:El estudio tuvo como propósito determinar la relación entre sexismo ambivalente y satisfacción sexual, en trabajadores de un establecimiento comercial de Ica, cuyas edades fluctúan entre 18 y 40 años. La muestra se conformó por 108 personas. El tipo de investigación fue aplicada, de enfoque cuantitativo, nivel Correlacional, y diseño no experimental. Los instrumentos aplicados fueron; Inventario de Sexismo Ambivalente, y la Escala auto aplicable para la evaluación de la satisfacción sexual. Los resultados demuestran no existe una relación entre el sexismo ambivalente y la satisfacción sexual, debido a que su significancia es mayor a 0,05.
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