Motivación laboral y clima organizacional en el personal operativo de una empresa de transportes, Chimbote 2024
Descripción del Articulo
En esta investigación, el objetivo general fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima organizacional en el personal operativo de una empresa de transportes en Chimbote, 2024. El estudio fue de tipo aplicado, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel correlaci...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168137 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/168137 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Clima organizacional Ambiente laboral Cultura organizacional Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | En esta investigación, el objetivo general fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima organizacional en el personal operativo de una empresa de transportes en Chimbote, 2024. El estudio fue de tipo aplicado, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La población estuvo conformada por 80 conductores, quienes constituyeron también la muestra, mediante un muestreo censal. Como instrumento se utilizó una encuesta compuesta por un cuestionario de 25 ítems: 9 orientados a evaluar la motivación laboral y 16 destinados a medir el clima organizacional. Los resultados mostraron un nivel de significancia de 0.001 y un coeficiente de correlación de Spearman de 0.370. En conclusión, se identificó una relación positiva y moderada entre ambas variables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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