Competencias gerenciales de las enfermeras coordinadoras para la gestión del talento humano en una clínica de Chiclayo
Descripción del Articulo
        El presente estudio tuvo como objetivo determinar el grado de asociación entre las competencias gerenciales de las enfermeras coordinadoras y la gestión del talento humano en una clínica de Chiclayo. Estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y transversal, con una muestra de 50 enfermeras...
              
            
    
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| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2023 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122049 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/122049 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Actitudes Habilidades Conocimientos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02  | 
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                  El presente estudio tuvo como objetivo determinar el grado de asociación entre las competencias gerenciales de las enfermeras coordinadoras y la gestión del talento humano en una clínica de Chiclayo. Estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y transversal, con una muestra de 50 enfermeras, seleccionadas mediante muestreo no probabilístico, utilizando dos cuestionarios validados por expertos y con una confiabilidad de 0.907 para la variable competencias gerenciales y 0.829 para la variable gestión del talento humano. Se evidenció una correlación positiva (r=0.809, p<0.05) entre ambas variables. Concluyendo que la gestión del talento humano se relaciona con las competencias gerenciales de las enfermeras coordinadoras en la institución estudiada. | 
    
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Concluyendo que la gestión del talento humano se relaciona con las competencias gerenciales de las enfermeras coordinadoras en la institución estudiada.ChiclayoEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVActitudesHabilidadesConocimientoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Competencias gerenciales de las enfermeras coordinadoras para la gestión del talento humano en una clínica de Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud1668115516797150https://orcid.org/0000-0002-5896-1547https://orcid.org/ 0000-0002-9287-938776275336419627Guerra Fernandez, Rosa MariaAguedo Muñoz, Hellen JenniferSantisteban Salazar, Nelsonhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBustamante_CRZ-SD.pdfBustamante_CRZ-SD.pdfapplication/pdf3129344https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/1/Bustamante_CRZ-SD.pdf1947badfa1f0e7a1e3fc08054254a213MD51Bustamante_CRZ-IT.pdfBustamante_CRZ-IT.pdfapplication/pdf3924931https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/2/Bustamante_CRZ-IT.pdf5ed9f7018009c513ba2a8622ab27fbabMD52Bustamante_CRZ.pdfBustamante_CRZ.pdfapplication/pdf3129344https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/3/Bustamante_CRZ.pdf94101c2f872b11b5a8a4b8a5ef32f87aMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTBustamante_CRZ-SD.pdf.txtBustamante_CRZ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain87763https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/5/Bustamante_CRZ-SD.pdf.txtd30aacfd8d8ed8c5004bc18e460eb2d3MD55Bustamante_CRZ-IT.pdf.txtBustamante_CRZ-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2709https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/7/Bustamante_CRZ-IT.pdf.txt1ff0dc577ab361841d04309120e5771aMD57Bustamante_CRZ.pdf.txtBustamante_CRZ.pdf.txtExtracted texttext/plain91534https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/9/Bustamante_CRZ.pdf.txt8af5d08521db44c2f7840f1073cb5b43MD59THUMBNAILBustamante_CRZ-SD.pdf.jpgBustamante_CRZ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5417https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/6/Bustamante_CRZ-SD.pdf.jpg34a426ff5fd4ac169342953ca86e28e4MD56Bustamante_CRZ-IT.pdf.jpgBustamante_CRZ-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5864https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/8/Bustamante_CRZ-IT.pdf.jpge3df8da1a8354ceda21e560aae032a64MD58Bustamante_CRZ.pdf.jpgBustamante_CRZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5417https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/122049/10/Bustamante_CRZ.pdf.jpg34a426ff5fd4ac169342953ca86e28e4MD51020.500.12692/122049oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1220492023-09-18 22:26:54.256Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= | 
    
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