Estigma social y gestión de la calidad de la atención en salud en personas transmasculinas en el Perú, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación nace de la necesidad de determinar la relación entre el estigma social y la gestión de la calidad de la atención en salud de personas transmasculinas en el Perú, 2024. Teniendo en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible para mejorar la salud y bienestar, reduciendo la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villalobos Vidal, Franco
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148642
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/148642
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Transgénero
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description La presente investigación nace de la necesidad de determinar la relación entre el estigma social y la gestión de la calidad de la atención en salud de personas transmasculinas en el Perú, 2024. Teniendo en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible para mejorar la salud y bienestar, reduciendo las desigualdades en la población. Estudio de tipo correlacional básico, con un diseño no experimental y de corte transversal; tomando como población a personas transmasculinas, quienes respondieron dos cuestionarios para evaluar las variables de estudio. Obteniéndose, como resultado más resaltante, un 68% para un alto nivel de estigma social y una calidad media de atención en salud para las personas transmasculinas. De acuerdo a ello, se comprobó la hipótesis de estudio, demostrando una correlación inversamente negativa media (p=0,000<-0,496); por lo que, se evidenció que las personas transmasculinas, en su mayoría han sido vulneradas por una alta estigmatización social reflejándose en la calidad de atenciones en salud. Concluyendo que no solo basta tener lineamientos escritos en un documento, sino que debe ponerse en práctica para evitar situaciones denigrantes, discriminatorias y llenas de prejuicio hacia las personas transmasculinas.
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De acuerdo a ello, se comprobó la hipótesis de estudio, demostrando una correlación inversamente negativa media (p=0,000<-0,496); por lo que, se evidenció que las personas transmasculinas, en su mayoría han sido vulneradas por una alta estigmatización social reflejándose en la calidad de atenciones en salud. Concluyendo que no solo basta tener lineamientos escritos en un documento, sino que debe ponerse en práctica para evitar situaciones denigrantes, discriminatorias y llenas de prejuicio hacia las personas transmasculinas.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Promoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTransgéneroEstigmaAtención en saludPrejuicioEstereotipoDiscriminaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estigma social y gestión de la calidad de la atención en salud en personas transmasculinas en el Perú, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud1006145809429302https://orcid.org/0000-0002-4187-106Xhttps://orcid.org/0000-0001-6885-920772852440419627Diestra Cueva, Elizabeth TeresaMeneses La Riva, Mónica ElisaMercado Marrufo, Celia Emperatrizhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVillalobos_VF-SD.pdfVillalobos_VF-SD.pdfapplication/pdf2884213https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/1/Villalobos_VF-SD.pdf7ff4a6be4852df04bbc52bf5f7b7f840MD51Villalobos_VF-IT.pdfVillalobos_VF-IT.pdfapplication/pdf5318751https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/2/Villalobos_VF-IT.pdf9721312251881acff32ec67bbf0a9f27MD52Villalobos_VF.pdfVillalobos_VF.pdfapplication/pdf2952479https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/3/Villalobos_VF.pdf92943642f5d42a429e6f47f800624979MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTVillalobos_VF-SD.pdf.txtVillalobos_VF-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain111722https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/5/Villalobos_VF-SD.pdf.txt8f760b117c378432bda85d150f7be006MD55Villalobos_VF-IT.pdf.txtVillalobos_VF-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4962https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/7/Villalobos_VF-IT.pdf.txt16c4763fce37499584864b1e5dc54e66MD57Villalobos_VF.pdf.txtVillalobos_VF.pdf.txtExtracted texttext/plain113965https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/9/Villalobos_VF.pdf.txt99dbda40a11144a411aaebe7f4149c6bMD59THUMBNAILVillalobos_VF-SD.pdf.jpgVillalobos_VF-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5386https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/6/Villalobos_VF-SD.pdf.jpgbfdee5ef72912696d7d012cf0225c17cMD56Villalobos_VF-IT.pdf.jpgVillalobos_VF-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5426https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/8/Villalobos_VF-IT.pdf.jpg14371e17724b57f8b9fba551a9508be6MD58Villalobos_VF.pdf.jpgVillalobos_VF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5386https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/148642/10/Villalobos_VF.pdf.jpgbfdee5ef72912696d7d012cf0225c17cMD51020.500.12692/148642oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1486422024-09-13 22:22:57.278Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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